导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
刘亦菲十七八岁海边照，肚子肉肉太真实，这才是无滤镜青春呀！
在这个社交媒体充斥的时代，我们每个人似乎都习惯了通过滤镜、修图来呈现“完美”的自己。明星们，尤其是那些被塑造成“完美偶像”的人物，更是难逃这一命运。刘亦菲——这位被誉为“仙女姐姐”的影视巨星，却用一张十七八岁时的海边照片打破了这种“完美神话”，给我们带来了一个真实、自然的青春形象。这张照片虽然没有华丽的滤镜，也没有精细的修饰，但却展现了一个充满活力、未被雕刻的真实少女，带给我们一种久违的、触动心灵的美感。
那一瞬间，青春无所畏惧
照片中的刘亦菲，站在海边，穿着简单的白色比基尼，阳光照在她的脸上，透过发丝洒在她的肩膀和皮肤上。与平时荧幕上的“仙气”形象不同，这时的她显得格外接地气。她的肚子稍微有些肉肉的，这种不修饰的自然曲线仿佛是在告诉所有人：这就是青春的样子！并不是每个女孩都能拥有所谓的“完美身材”，而这张照片的真实感，恰恰勾起了人们对青春最纯粹、最真实的向往。
对于许多人来说，刘亦菲是那个在人群中几乎没有瑕疵的存在——清丽脱俗，宛如仙女般的美丽。这张照片的出现，直接撕开了完美的假面，让我们看到的是一个真实的、年轻的、略显不完美的少女。而这份“真实”，在如今的娱乐圈和社交媒体的环境中显得尤为珍贵。
无滤镜的“完美”，是当下最难得的美丽
在社交网络上，我们早已习惯了看见明星们经过精心修饰的照片——每一寸肌肤都被完美处理，每一根发丝都不容许有一点儿不合时宜。我们早就忘记了，原本的青春应该是什么样的。那是一种自由、洒脱、甚至有点不拘小节的状态，肚子上可能有几道轻微的赘肉，皮肤也可能没有上妆时那样光滑无瑕。如今刘亦菲的这张照片就像是一记清脆的耳光，让我们从“完美”这个虚假的泡沫中清醒过来，重新审视什么才是真正的美丽。
特别是在如今全民追求“零瑕疵”的时代，这种真实无修饰的美，显得尤为珍贵。刘亦菲的这张海边照片，正是青春最原始的模样——她没有遮掩任何不完美，肚子上的肉肉真实可见，那份“稍微有点肉”的状态，反而更具亲和力，让人感觉她不再遥不可及，而是如同身边的一个普通女孩，带着一点儿俏皮和真实的美。
让我们拥抱真实，拥抱不完美
有时，完美并非美丽的代名词。刘亦菲的这张照片恰恰揭示了一个值得我们反思的问题：现代社会对美的标准，是否过于苛刻？我们总是盯着完美的外表，却忽视了内心的丰富与真诚。在这个视觉至上的社会，我们看到的美，常常是一种经过雕刻和精致打磨的假象。而这张照片中的刘亦菲，她的笑容，她的姿态，她的肌肤，都是那么地真实，不做作，也不需要任何滤镜的修饰。
让我们重新思考：如果完美的外表不过是建立在数字化修饰和标准化模板上的话，那么这种“完美”是否还值得我们追求？刘亦菲展现给我们的是一种更为自由的美，它不被外界的眼光所左右，拥有肚子肉肉的她，依然是那个大家心目中的女神。她的美，不再是完美无瑕的符号，而是融入了岁月痕迹与成长的真实感。
青春，是不完美中的完美
青春的美丽，从来不是一种标本。每个人的青春都不同，有的充满激情，有的充满迷茫，但无一例外，都是经历过时间流逝、成长和变化的印记。刘亦菲的这张照片让我们重新理解了“青春”二字：它不完美，却足够鲜活。肚子上的小肉肉、微微隆起的线条，都是岁月赐予她的礼物，正如每个人的青春都应该是多姿多彩、独一无二的。
这张照片不仅是对刘亦菲个人形象的重新定义，更是对整个社会“完美标准”的一次反思。它提醒我们，不要只关注外表的修饰，更要看见内在的真实和自然。
结语：让我们在这个充满滤镜和虚拟的世界中，寻找一份真实的勇气。刘亦菲的这张照片告诉我们，真正的美丽，是无畏不完美的自信，是拥抱真实的勇气。这才是最珍贵的青春。