导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
从21岁拍三级到52岁被宠成宝：一个女人的传奇人生
如果有人告诉你，一个女人的人生可以在短短三十年里经历从风光无限到沉沦谷底，再到重新崛起的全过程，你会相信吗？她，曾是年轻时光中的性感符号，后来却成了男人心中不可或缺的“宠儿”。她的名字或许你并不熟悉，但她的故事却有着让人心惊的现实与震撼。
21岁：初涉娱乐圈，踏上“禁忌之路”
21岁，正是许多年轻女性憧憬着未来、梦想着舞台的年纪。而她，却选择了另一条似乎有些弯曲的道路——拍摄三级片。在那个年代，情色电影的市场还相对保守，女演员要么顶着“艳星”的标签，要么被世俗目光所歧视，但她不以为意。她的选择似乎不合常规，却恰恰展示了她对欲望与自我探索的大胆尝试。
她的容貌清秀，身材火辣，迅速吸引了众多观众的目光。那时，她就像是封面上的明星，过度曝光，但也因此成为了公众话题。有人称她为“欲望的化身”，有人则批判她“堕落”的选择。无论如何，她的名字牢牢占据了那段时间的娱乐新闻头条。
30岁：婚姻的破裂，出轨的阴影
命运并未对她手下留情。30岁那年，她的婚姻破裂，丈夫出轨，整个世界似乎突然崩塌。曾经无数人称她为“梦中情人”，却没想到她自己也无法逃脱爱情的枷锁。那段婚姻，是她在娱乐圈光鲜亮丽背后的一段私人噩梦。
她曾是那么自信，站在聚光灯下的她似乎永远没有脆弱的时刻。但当她被背叛时，连她自己也一度迷失。人们对她的评价开始变得更加苛刻——从性感符号到家庭的失败者。舆论的压力几乎将她压垮，但她依旧没有倒下，而是决定继续寻找自己的路。
38岁：蜕变与复生，嫁给大佬
当她已经从婚姻的阴霾中走出来时，她的生活轨迹又发生了翻天覆地的变化。38岁那年，她遇见了一个商业帝国的大佬，那个男人不仅有着极高的商业头脑，还拥有着强大的影响力。她没有再陷入早年的情欲与失落，而是把自己的生活重心转向了事业和家庭。
嫁给这位大佬，她不仅收获了真正的尊重与宠爱，还逐渐远离了过去那些低俗的标签，成为了圈内外备受敬仰的女性。她用自己的智慧和独立，逐渐塑造了属于自己的高贵与优雅。在这个男人的支持下，她进入了艺术和慈善领域，开始着眼于更广阔的社会事业。她不再是那个单纯依赖外貌和性感的女孩，而是一个具备思想与格局的女性。
52岁：无子无忧，成为真正的宠儿
当她走到52岁时，已经没有人记得她当年拍三级片的经历了。相反，更多的人称她为“传奇女性”。她没有孩子，但她与丈夫的感情依旧深厚，婚姻充满了甜蜜和温暖。她的丈夫将她视作生命中最珍贵的宝贝，捧在手心里宠爱。有些人说，人生最大的成功，莫过于找一个爱你如命的人，而她，恰好就做到了。
而她，也因她的智慧和人格魅力，成为了许多人心中的楷模。尽管没有亲生子女，但她所做的慈善事业，所培养的下一代才俊，却已经深深地影响了这个社会。她的生活不再是被外界指指点点的对象，而是一个享受尊重和荣耀的女性。
反思与女人的蜕变与自我超越
这个女人的一生，充满了戏剧性与起伏。从曾经的诱惑女神到遭遇婚姻破裂的受害者，再到找到真爱与事业成功的贤内助，她的经历向我们展示了女性的坚韧与多面性。
她所经历的每一段人生阶段，都充满了挑战与选择，但她从不轻易屈服于命运的安排，而是凭借智慧、勇气与毅力，最终找到了自己的价值与位置。她的故事告诉我们，不论生活如何波折，真正的成就，不在于你曾经有过什么，而在于你如何从过去的阴影中走出来，迎接更美好的明天。
无论你身处何种环境，都可以像她一样，在人生的不同阶段蜕变与超越。