导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
以钱再多有什么用？胡歌满头白发、情绪崩溃，给为人子女者提了个醒
你有没有想过，拥有无尽财富是否能换来内心的宁静？你是否曾听到过胡歌这个名字？这个深受大众喜爱的演员，曾因遭遇一场车祸而失去了最珍贵的青春年华，但他从未向命运低头，靠着毅力和努力打破了所有的阴霾，重回公众视线。最近的一则新闻却让无数人对他产生了深深的惋惜——胡歌满头白发、情绪崩溃，沉默中透露着无尽的疲惫。这不仅是他个人的痛苦，也是时代的一面镜子，反射出我们当下社会的某些失衡与无奈。
胡歌：财富无法治愈的痛
胡歌的转变，令人感到深深的痛心。曾经风华正茂的他，面对过很多艰难时刻，但这些年他始终保持着风度，依然是无数人心目中的“男神”。随着岁月的流逝，胡歌的容颜悄然改变，满头白发似乎是在诉说着他承受的压力与困惑。他的情绪崩溃更是让人不禁反思：一个人能付出多少，才能换回那份久违的平静？
我们可能会想，如果胡歌有更多的钱，或许生活会不那么艰难。可是事实却是，尽管他曾是一个赚得盆满钵满的明星，财富依旧没能为他带来内心的满足和情感的平衡。他的遭遇告诉我们：人生的痛苦，有些根本不是金钱能够解决的。金钱能买到豪车豪宅，能让生活变得更方便，却无法抚平内心的伤痛和无尽的孤独。
反思：为人子女者的警钟
我们每个人，都在父母的庇护下成长，或许你也曾有过这样的想法：“等我赚了足够的钱，给父母买房买车，让他们不再为生活琐事而烦恼。”这种想法无可厚非，甚至可以说是大多数子女的心愿。真正的爱与关怀，岂止是物质上的满足？有多少父母为了自己孩子的未来，一生忙碌辛劳，舍不得休息和享乐。你是否曾经想过，除了物质支持，我们能为父母做些什么？
胡歌的痛苦提醒我们，我们要更加珍惜与父母相处的时光。财富再多，也不能取代父母最想要的——子女的陪伴和关爱。也许，子女的成长不仅仅是要让父母过上更好的物质生活，更重要的是在精神上，给予他们更多的温暖和慰藉。无论我们多么努力，父母的白发依然在悄然增长，而他们的衰老是我们无法回避的事实。
钱再多，又能怎样？
钱再多，又能怎样？这句看似简单的话，却深藏着一种深深的无奈和悲凉。我们为了追求更高的收入、更豪华的生活，不惜耗费大量的时间和精力，可在日复一日的奔波中，多少人失去了与家人的亲密关系，甚至失去了内心的宁静。
财富在今天的社会中变得越来越重要，我们把金钱视为衡量成功的标准。但现实是，金钱买不到的是幸福、健康和爱。无论我们多么富有，面对生命的无常，我们每个人都会感受到一种深深的空虚和不安。胡歌的崩溃，正是一个现实的警示：金钱无法抵挡生活的压力和情感的脆弱。
结语：重视精神世界的建设
在现代社会的浮躁与功利中，许多人追逐财富，却忽视了精神世界的建设。金钱虽然能改善生活的条件，但无法治愈内心的孤独、焦虑与空虚。作为为人子女者，我们应当意识到，父母最需要的是我们的时间与陪伴，而不是单纯的物质馈赠。
胡歌的白发和情绪崩溃不仅是对他个人经历的写照，更是对所有人敲响的警钟——财富再多，也不如拥有一颗懂得珍惜的心。我们该如何平衡工作与家庭，如何关爱我们的父母，如何让心灵得到真正的滋养，或许才是我们每个人该思考的问题。
在这个物欲横流的时代，我们应当保持清醒，重新审视自己的人生和目标，学会将重心从追求财富转向真正有意义的事物。或许，唯有在充实自己的内心世界的我们才能实现真正的幸福和满足。