以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
56岁孙楠近况：现身郑州，瘦成皮包骨，主动和粉丝握手超亲切
近日，56岁的孙楠现身郑州参加某活动，因其瘦弱的身形和亲切的举止引起了广泛关注。孙楠作为中国著名的歌手和演员，曾有着辉煌的音乐事业，但近几年来他的生活似乎逐渐远离了公众的视线。这一次在郑州的现身，不仅让人感慨岁月的流逝，更让人感叹他依旧保持着与粉丝亲密互动的态度。此次现身，孙楠的体态变化尤为引人注意，他已经瘦得让人惊叹，整个人看上去仿佛是“皮包骨”，但他依然不忘与粉丝互动，主动伸手与粉丝握手，展现了他一直以来温暖和真诚的一面。
文章摘要
56岁的孙楠近日现身郑州，尽管年过半百，但他的体态与气质依然引人注目。孙楠的变化让人倍感惊讶，他的身形已然瘦弱，几乎呈现“皮包骨”的模样，令人担忧。他在公开场合依旧亲切和蔼，主动与粉丝握手，并且流露出一份温暖与谦逊。此次活动中，孙楠的亲民举止以及对粉丝的关注，展示了他仍保持着对歌迷的感恩之心，尽管外貌的变化让人不禁感到惋惜，但他的真诚与亲和力依然无可置疑。
孙楠现身郑州，引发广泛关注
孙楠的身形变化：瘦得让人心疼
孙楠这次的现身令许多人感到震惊，尤其是他的身形变化。与过去浓烈的舞台气质不同，如今的孙楠瘦得令人难以认出，整个人的身体轮廓几乎看不到任何肌肉，骨架的线条显得尤为明显。身形如此瘦弱，似乎不再像年轻时那样充满力量和活力。照片和视频中，他的脸庞消瘦，显得有些疲惫。这样的变化让不少粉丝心生担忧，不禁猜测是否和健康状况有关。
与此也有不少媒体和网友猜测，孙楠的减重或许与他近年来的生活方式有关，或许是为了某种个人选择或健康原因。尽管他看起来如此瘦弱，孙楠并未放弃公众场合的出席，他依旧在舞台上展现着自己真诚和温暖的一面，或许这也是他在岁月面前依然坚持热爱的原因。
与粉丝的亲密互动：依旧温暖如初
尽管孙楠的身形和面容发生了变化，但他的心态依旧平和而亲切。此次现身郑州，孙楠的行为让人感动，他主动向粉丝伸出双手，和他们握手，笑容满面，眼神充满了真诚。即便年岁已高，孙楠依然保留了自己对歌迷的关心与尊重。与许多明星的高冷形象不同，孙楠显得格外接地气。
现场的粉丝们纷纷表示，能够和自己喜爱的偶像握手，感受到他身上的温暖与力量，令人十分感动。对于孙楠来说，能够和粉丝互动、保持这种亲密感，是他作为公众人物最为珍贵的一部分。他不仅通过歌声感染了一代人，更通过真诚的态度让粉丝感到心灵上的慰藉。
歌坛经历与生活变迁：昔日辉煌与今日宁静
回顾孙楠的歌唱生涯，曾经的他是国内乐坛最具影响力的歌手之一。无论是《天高地厚》还是《我可以抱你吗》，他的歌曲都曾掀起过巨大的浪潮。随着时间的推移，孙楠逐渐淡出了公众的视野，专注于家庭和个人生活。这次郑州亮相，虽然不再像往日那样光鲜亮丽，但却依然能够看出他对于自己事业和粉丝的热爱。
如今，孙楠更愿意过一种低调的生活，放慢步伐，享受生活的每一个细节。这种转变似乎是他对自身角色的重新定义，不再依赖外界的关注，而是追求内心的平和与充实。尽管他曾经历过事业上的高峰和低谷，但如今的他显然更看重与家人、朋友、粉丝之间的关系。
健康状况：瘦弱外形背后的深思
孙楠的身形变化让外界对他的健康状况产生了不少关注。虽然他并未公开透露过多关于自己的身体状况，但许多人还是对他最近的瘦弱外形表示担忧。长期的体重下降可能是健康出现问题的信号，也可能是他为了某种原因选择了减重。孙楠依旧能够带着笑容站在公众面前，说明他依然能够承受这些变化，并保持自己的正能量。
他曾在某次采访中提到过，自己更注重身体的内在保养，减少外界压力对身心的影响。也许正是这一份对健康的关注，才使得他在面对公众时保持了如此豁达的心态。无论如何，作为粉丝，大家最希望看到的是孙楠能够健康快乐地生活下去。
亲和力与公众形象：孙楠的永恒魅力
无论是过去的光辉岁月，还是现在的低调现身，孙楠依旧保持着与众不同的亲和力。这种亲和力并非仅仅源自外貌或言辞，更来自于他真实、真诚的心态。在这个浮躁的娱乐圈，许多明星的亲民形象仅仅是表面的包装，而孙楠的亲和力则是真实的、自然流露出来的。
通过和粉丝的互动，孙楠不仅传递出了一种温暖的力量，还让人看到了他为人处世的真诚。这种不拘泥于形式、真心待人的态度，或许是他能始终受到粉丝喜爱的重要原因。岁月改变了孙楠的外形，却无法改变他本质中的温暖与善良。
总结归纳
孙楠的现身郑州事件，让我们看到了他与粉丝之间深厚的情感纽带，也让我们感受到岁月变迁中的人生哲理。无论是身形的变化，还是与粉丝的亲密互动，孙楠展现了一个真实、亲和、温暖的形象。对于粉丝而言，他不仅是歌坛的歌唱者，更是一个值得敬爱的公众人物。在未来的日子里，或许孙楠会选择更加低调的生活，但他与粉丝之间的情感联系，依然不会因时光流转而改变。