以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
马琳，曾因“宁愿被分走千万财产，也要离婚娶女神”的决定，引起了公众的广泛关注。这一决定让马琳一度成为人们热议的话题人物。作为中国乒乓球界的知名人物，马琳的婚姻生活与事业发展，都充满了戏剧性与波折。时光流转，马琳的现状如何？他离开了曾经的婚姻，选择了爱情，是否如愿以偿获得了幸福？在离婚后，马琳如何调整心态，面对公众的评判，并且在新的生活中找到了自己的平衡？本文将从多个角度详细分析马琳如今的生活和心态变化。
一、马琳的婚姻背景与离婚原因
马琳的婚姻生活，曾是公众关注的焦点。他与前妻的结合，曾被视为乒乓球界的金童玉女。两人结婚多年，育有一子。在婚姻中，马琳的内心逐渐发生了变化。他对生活的追求发生了转折，尤其是他对爱情的看法。
马琳在离婚后的公开发言中曾透露，他并非因为婚姻中的不和而决定分手，而是因为他对生活有了新的追求。生活的另一面，爱情的真谛，成为他放手一切的理由。他甚至明确表示，愿意放弃千万财富，也要追求自己心中的“女神”。
关于他的离婚原因，外界众说纷纭。部分人认为，马琳当时的决定是因为感情上的不满足，而另一些人则认为他选择离婚更多是为了追求内心真正的自我。这些讨论都为马琳的婚姻画上了一个浓重的问号。
二、马琳与“女神”的感情发展
在离婚后，马琳与他所称的“女神”开始了新的恋情。媒体一度频繁曝光他与这位女性的甜蜜互动。对于马琳来说，重新找到了爱情，似乎给了他全新的动力和生活方向。这段感情不只关乎外界的眼光，更关乎他内心深处的渴望。
马琳的“女神”，虽然名气不如马琳，但她的美丽与气质无疑让人惊艳。她既不是娱乐圈的明星，也不是公众人物，却在一众选手中脱颖而出，吸引了马琳的目光。从马琳的言谈中可以看出，他对这段感情投入了很多情感和时间，甚至甘愿放弃财富也要与之共度一生。
这段感情的进展，也让外界对马琳的生活产生了更多的兴趣。人们开始好奇，马琳是否真能像他所期待的那样，找到自己人生的新方向。离婚后，马琳是否真的能过上自己想要的生活？
三、马琳的事业发展与生活状态
在马琳的职业生涯中，他曾是乒乓球界的传奇人物。退役后的他，虽然离开了赛场，但依然活跃在乒乓球的相关领域。从教练到评论员，马琳不断挑战自己，试图寻找事业的新方向。
尽管离婚带来的舆论压力，给他带来不少困扰，但马琳显然找到了自己的新角色。他成为了多家乒乓球品牌的代言人，参与了各种乒乓球文化的推广活动。他也逐渐转向了公益事业，参与了很多以乒乓球为主题的慈善活动。
这些新领域为马琳的生活带来了积极的变化，虽然他依然会受到外界的质疑与压力，但他逐渐学会了如何面对这些挑战。与“女神”共同度过的日子，似乎让马琳在事业与生活上找到了更好的平衡。
四、马琳的个人心态与舆论反应
作为公众人物，马琳的每个决定都牵动着大众的目光。在离婚后，公众对马琳的态度也经历了多次变化。最初，很多人对马琳的选择产生了质疑，认为他为了追求个人的爱情而选择放弃家庭和财产，这一行为被认为过于冲动和自私。
随着时间的推移，马琳的坚持与努力让更多的人开始理解他的选择。无论是通过采访还是公开发言，马琳逐渐展现出了他的真诚与理智。他坦言，虽然外界的声音让他感到压力山大，但他依然坚持自己的信念，认为个人的幸福与内心的满足才是最重要的。
马琳的心态也发生了显著变化。他从一开始的焦虑和不安，到后来的坦然与自信，展现出了极强的个人魅力与心理韧性。这种心态的变化，不仅帮助他更好地面对公众舆论，也让他在新的婚姻生活中，能够更加坚定地走下去。
五、马琳与家庭的关系处理
马琳的家庭关系处理，曾是外界讨论的焦点。在离婚后，他与前妻的关系逐渐冷却，但他依然承担起了父亲的责任。马琳并没有忽略对儿子的陪伴与教育，尽管他选择了重新开始一段感情，但他始终保持着对家庭的关注与责任感。
马琳与儿子的关系始终保持亲密，经常在社交媒体上分享与儿子的合影。这种亲情的纽带，也让外界看到了一个更加成熟和负责任的马琳。他的家庭责任感，与他新婚姻中的爱情生活并不冲突，而是达到了某种平衡。
在与“女神”共同生活的过程中，马琳也学会了如何将爱情与家庭的责任结合在一起。这种生活的平衡，也让马琳逐渐摆脱了外界的批评声，更加专注于自己的生活和事业。
六、马琳如今的幸福感与人生展望
现在的马琳，生活和事业都逐渐进入了正轨。他与“女神”的感情稳步发展，事业也在乒乓球领域有所突破。与儿子的亲密关系，以及对新生活的积极态度，似乎让他找到了自己的幸福。
虽然马琳的决定曾受到过很多质疑，但从如今的生活状态来看，他显然找到了自己的方向。马琳的选择，似乎不仅仅是对爱情的追求，更是对自己人生的重构。他的幸福感，不仅来源于他与“女神”的甜蜜生活，更来源于他对自我价值的实现与内心的满足。
展望未来，马琳的生活无疑充满了无限可能。他的事业和家庭都在向好的方向发展，而他自己，也在不断向外界证明，人生的选择没有对错，只有是否让自己感到幸福与满足。
马琳从一名乒乓球冠军到婚姻生活中的人物转变，他的决定引发了广泛讨论，但从他的现状来看，这一切似乎都有了令人满意的答案。马琳的勇气与坚韧，成为了他如今幸福生活的基石。通过这一系列的变化，马琳不仅重塑了自己的生活，更找到了更适合自己的生活方式。无论外界如何评价，他的人生已经踏上了一条更加充实和快乐的道路。