以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
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李荣浩成iOS 26最大受益者登热搜
近日，“李荣浩成iOS 26最大受益者”这一话题迅速登上了热搜榜。作为一位备受瞩目的音乐人，李荣浩突然被推向了科技领域的聚光灯下，网友纷纷表示惊讶。在他的回应中，他坦言自己并未预料到会因这件事情上热搜，更没想到自己会成为iOS 26的“最大受益者”。他还表示，这种突如其来的热度让他感到既惊讶又有些不知所措，毕竟自己一直以音乐创作和演唱为主，从未真正涉足科技领域。
这一事件引起了广泛关注，不仅让粉丝们感到兴奋，也引发了不少网友的好奇心。那么，李荣浩究竟是如何成为iOS 26的最大受益者的？这背后究竟隐藏了什么故事呢？
iOS 26的技术革新与李荣浩的联系
iOS 26的突破性创新
iOS 26版本的发布无疑是今年科技界最为重要的事件之一。从系统流畅度的提升到全新AI功能的加入，iOS 26无疑是苹果公司近年来最具革命性的一次更新。此次更新中，AI的应用特别引人注目，它不仅提升了用户的操作体验，还增加了与用户交互的智能化元素。例如，iOS 26通过语音识别技术的突破，能够更好地理解和预测用户的需求。
对于李荣浩来说，作为一位音乐创作人，iOS 26的这些功能大大提升了他的工作效率。尤其是在创作灵感捕捉和音乐编曲方面，iOS 26的AI助手可以根据他的音乐风格自动推荐合适的音效和节奏，极大地节省了他的创作时间。这一创新对于像李荣浩这样的音乐人来说，无疑是一个巨大的利好消息。
李荣浩与苹果的长期合作关系
李荣浩与苹果公司一直保持着密切的合作关系。早在几年前，他便成为了苹果产品的代言人之一。通过这一合作，李荣浩获得了更多与苹果产品的接触机会，并开始深入了解苹果产品的技术优势。在音乐创作中，李荣浩多次公开表示，苹果的设备和软件在他的创作中发挥了至关重要的作用，尤其是在声音处理和音频剪辑方面，iOS系统的稳定性和专业性为他提供了极大的支持。
这次iOS 26的发布，李荣浩更是第一时间体验了新系统，并通过社交媒体向粉丝分享了自己的使用感受。他称新系统的许多创新功能，特别是AI辅助创作工具，完全符合自己对音乐制作的需求，这也使他在创作时能够更加专注于音乐本身，而不用过多担心技术细节。
李荣浩上热搜的意外与网友反应
热搜背后的意外惊喜
李荣浩登上“科技榜热搜”的原因并非因为他发表了技术性的评论或参与了任何与科技相关的活动，而是因为他的一则简单回应引发了热议。在一次直播中，李荣浩透露自己在使用iOS 26时的感受，并无意间透露了“iOS 26是我这几年用过最棒的系统之一”，这句话立即引起了网友的关注和讨论。许多人表示，李荣浩的音乐才华和他对技术的独特见解相结合，形成了一种奇妙的化学反应。
这则回应的内容看似简单，但却无形中将李荣浩与iOS 26的创新功能紧密联系起来，使得他的粉丝和科技圈的用户产生了强烈的共鸣。这种跨界的合作和互动，打破了传统娱乐圈与科技圈之间的界限，也让李荣浩的形象更加立体和多元化。
网友的讨论与反响
在李荣浩登上热搜后，网友们纷纷表示“李荣浩成了iOS 26最大受益者”这一话题既出乎意料，又充满趣味。许多人在社交平台上发表自己的看法，讨论李荣浩与科技领域的关系。一些粉丝表示，他们从未意识到李荣浩与科技产品的结合如此紧密，甚至有网友戏称，李荣浩可能会成为下一个“科技圈的音乐大咖”。
也有不少网友表示，这种跨界合作反映了当前社会中科技与艺术越来越融合的趋势。现代科技不仅为创作者提供了更多的创作工具和灵感，也让艺术形式与科技发展实现了更紧密的结合。
综述：李荣浩的意外热搜之旅
李荣浩的跨界魅力
尽管李荣浩一直专注于音乐领域，但他在这次意外的热搜事件中展现出了不小的跨界魅力。通过与科技产品的融合，他不仅为自己的创作增添了新的元素，也让粉丝们看到了他的多面性。这种跨界的互动不仅丰富了李荣浩的公众形象，也让我们看到艺术与科技结合的无限可能。
李荣浩成为iOS 26最大受益者的事件，不仅仅是一个简单的技术话题，它更反映了娱乐圈和科技圈之间的界限正日渐模糊。这一事件也为更多的创作者提供了新的启示：在现代社会，跨界合作与技术创新正成为推动艺术创作的新动力。
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