导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
蒋大为作为一位具有多重身份的公众人物，长期以来背负着“被开除军籍”、“持外国绿卡”和“骗财骗色”等争议标签。关于这些标签的真假，一直是社会关注的焦点。本文将对蒋大为身上的这几个标签进行详细分析，分别探讨其是否真实存在以及如何影响其公众形象。在讨论“被开除军籍”这一标签时，我们将回顾蒋大为的军旅生涯及其离开军队的背景；在探讨“持外国绿卡”时，将对其移民身份以及此举带来的社会反响进行深入剖析；而“骗财骗色”这一标签，则需要探讨其与个人私生活以及社会舆论的关系。通过这些分析，本文旨在为读者呈现一个更加客观和全面的蒋大为形象。
被开除军籍：真实的背后
蒋大为作为一名军人起步，曾经在中国人民解放军艺术团担任重要职务。他的军旅生涯并不像很多人所想象的那样一帆风顺。早期，蒋大为因其优秀的音乐才华获得了军方的青睐。随着时间的推移，蒋大为与上级领导的关系逐渐紧张，这也是他最终被开除军籍的重要原因之一。
蒋大为被开除军籍的原因，外界普遍认为是他与军队内部的一些规定发生了冲突。一些人认为，蒋大为对军事纪律的忽视，以及与一些军事高层的不和，最终导致他无法继续留在部队。虽然蒋大为从未明确透露被开除的具体原因，但外界对此的猜测不绝于耳。
有一种声音认为，蒋大为被开除军籍并非完全是因为个人问题，也有可能是由于当时的社会政治环境和军队对艺术领域人才的态度变化有关。无论是哪种原因，蒋大为的军旅生涯的终结无疑对其后来的事业产生了深远的影响。
持外国绿卡：身份争议的另一面
持有外国绿卡的蒋大为，始终是公众议论的焦点之一。在很多人看来，持有外国绿卡的行为是对祖国的不忠，尤其是对于一位曾经的军人来说，这一行为似乎更具争议性。蒋大为在成名后曾前往美国定居，并获得了美国的绿卡，这一举动在当时引发了广泛的讨论。
蒋大为的这一身份转换，表面上看似是个人选择，但背后却引发了对其忠诚度和社会责任感的质疑。持有外国绿卡意味着蒋大为有了某种程度上的双重身份，这对于一个公众人物来说，无疑会带来舆论的压力和社会的误解。
也有不少人认为，蒋大为选择移民是因为希望能在海外寻求更好的发展机会，而非出于对祖国的背离。在某种程度上，蒋大为在海外的发展也让他能更加自由地追求自己的艺术理想。这种解读则使得他持有绿卡的行为显得更加复杂且不易简单定性。
骗财骗色：背后的复杂情感纠葛
“骗财骗色”这一标签是蒋大为身上另一个备受关注的争议。关于这一点，舆论普遍认为蒋大为在其私人生活中有过一些不光彩的经历。一些媒体曾报道，蒋大为曾利用自己的名气和身份，进行过一些不当的经济和感情交易。尤其是在一些感情纠纷中，蒋大为的形象曾一度受到严重打击。
蒋大为的感情生活较为复杂，他曾多次与不同的女性有过纠葛，这些纷繁复杂的情感故事使得他在公众眼中产生了不小的争议。有人指责他利用自己的艺术影响力，诱骗女性或金钱，这一说法在当时的社会中引发了广泛的关注和讨论。
这一标签的真实性也一直无法得到彻底证实。部分人认为，蒋大为的私人生活受到了媒体的过度关注和渲染，很多所谓的“骗财骗色”行为可能只是个人情感的复杂反映，并没有经过公正的法律审判。这一标签的真假依然模糊，社会舆论对其态度也趋于两极化。
蒋大为的公众形象：多面性和复杂性
蒋大为身上的这些标签揭示了他复杂的公众形象。在很多人眼中，蒋大为是一个才华横溢的艺术家，但与此他也因种种争议而备受争议。他的才华无法掩盖那些负面标签带来的影响，而这些负面事件又成为他形象的一部分。
蒋大为的艺术成就毋庸置疑，但公众对于他的看法则常常受到其私生活和社会行为的影响。如何在舆论和公众眼中平衡个人成就与个人行为，成为蒋大为必须面对的挑战。
尽管如此，也有不少支持者认为，蒋大为的才华和贡献值得肯定，个人生活的复杂并不应全盘否定其艺术成就。在这些支持者看来，蒋大为的多面性使得他成为了一个更加立体和真实的公众人物。
结语：真假标签的辩证思考
对于蒋大为身上的这些标签，真假难辨。每个标签都或多或少地有其真实的部分，但也在公众的解读中被不断放大或误读。从“被开除军籍”到“持外国绿卡”，再到“骗财骗色”，这些标签构成了蒋大为复杂的公众形象。而如何看待这些标签，取决于我们对其背后故事的理解和对社会舆论的辩证思考。
蒋大为的经历也提醒我们，在关注一个公众人物时，不仅要看到他所表现出来的才能和成就，也要意识到每个人都有其复杂的私人生活和多面性。我们不能单纯地用一个标签来定义他，而应该更加理性地看待这些标签的真伪，做出更加客观和全面的评价。