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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

张纪中：从“老牛吃嫩草”到“被迫当保姆”，他走到这一步不无辜

张纪中，这个名字在中国娱乐圈几乎无人不知。他是电视剧《西游记》新版的导演，也是《大唐荣耀》、《笑傲江湖》等一系列经典剧集的幕后推手。看似辉煌的事业，背后却隐藏着一种难以言说的痛。近年来，张纪中屡次被讥讽为“老牛吃嫩草”、被嫌弃“老人味”、甚至被戏称为“保姆”，种种声音如潮水般涌来，给他的事业与人生蒙上了一层阴影。我们不得不问，张纪中究竟是如何一步步走到这一步的？他是否真的不无辜？

“老牛吃嫩草”的恶搞，成了张纪中的标签

“老牛吃嫩草”，这四个字像一道闪电，直接击中张纪中的私密处。自从他与比自己小近三十岁的妻子李媛走入婚姻殿堂后，网络上便充斥着这样的讽刺与调侃。有网友戏称：“张导真是有眼光，连嫩草都能吃下。”当初，张纪中并没有将这些话放在心上，随着时间的推移，外界的冷嘲热讽渐渐加剧，甚至成为了他一生的标签。

为什么这段婚姻如此遭人非议？或许，除了年龄差距外，更多的是人们对于“老男人”和“嫩女郎”这种不对称关系的敏感和偏见。社会对于年龄差异较大的婚姻，往往怀有复杂的心态：一方面是老男人的权力与资源，另一方面是年轻女子的“被选择”状态。虽然张纪中与妻子的婚姻，始终没有公开表示过不和，但外界的冷嘲热讽已如影随形，长期的积累使得他无法逃脱“老牛吃嫩草”的标签。

“老人味”成了张纪中的枷锁

而与年龄相关的另一种标签则是“老人味”。这种词汇看似平淡无奇，却是对张纪中深深的侮辱。这个“老人味”并非指张纪中的气味，而是指他的一些传统观念、过时的思维方式，甚至是他身上透露出的某种不合时宜的“古老气息”。这些话语的背后，似乎有着一种对于“传统文化”的轻视。

“老人味”的标签，映射出的是社会对于年长者的某种无形压迫。张纪中作为一位资深导演，他的成功是与时代、文化紧密相连的。随着时代的推移，许多人对张纪中的作品已经不再感到新鲜，甚至认为他的“传统套路”已经过时。在这样的文化背景下，张纪中无论如何努力更新自我，依然难逃“老人味”的烙印。

被迫当“保姆”，张纪中身心俱疲

在娱乐圈，年龄和资源之间的关系错综复杂。张纪中曾经是风光无限的导演，如今却被贴上“保姆”的标签。这一切源于他与妻子李媛的互动，以及他在婚姻中的角色定位。李媛年轻美丽，事业蒸蒸日上，而张纪中则被迫退居幕后，成为妻子的“背后男人”。而这一角色的设定，使得他不得不承担起照顾家庭、打理妻子日常生活的重担。

这些日常琐事被外界戏称为“保姆”，却也真实反映了张纪中的无奈与疲惫。作为一位年长的丈夫，张纪中在婚姻中的位置，似乎被迫成了“保姆”式的存在——为了家庭的和谐与妻子的事业，他放弃了自己的独立性与个人空间。外界的冷眼旁观，往往忽略了这一层深层次的情感与责任，反而用刻薄的语言定义了他的“保姆”身份。

结语：张纪中背后的不无辜

张纪中从“老牛吃嫩草”到“被迫当保姆”，这一系列标签的背后，是社会对于年龄、婚姻、性别角色的偏见和误解。这些标签虽然给张纪中带来了困扰，但也反映了一个社会现实——年龄差距、性别角色和传统观念之间的冲突，给每一个身处其中的人带来了巨大的压力。

张纪中并非不无辜。或许他并不完美，也没有逃脱时代和社会环境的影响。他的选择并非孤立无援。正如每个人在面对外界压力时的反应一样，他也在尽力去调整与适应。在这个不断变化的世界里，我们每个人都面临着不同的挑战，而张纪中不过是其中的一个缩影。

标签可以改变，世俗的眼光也会随着时间而变化。我们不妨给张纪中一点时间，看看他如何走出这片迷雾，找到属于自己的幸福与成就。