导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
结婚10年被丈夫绿8次！最后出轨蒋勤勤，年仅43岁抑郁自杀：一个悲剧背后的故事
每个人的婚姻，都有着不可言喻的深层次痛楚。可当这些痛楚被层层剥开，曝露在阳光下时，才知道原来有些伤疤，竟然如此深刻，难以愈合。今天，这篇文章讲述的是一个鲜为人知，却又令人心碎的故事：一个女人，结婚10年，经历了无数次的背叛与伤害，最终在绝望与痛苦中选择了自我了结。
婚姻的初始：甜美的假象
十年前，许多旁人都曾羡慕她的婚姻。她与丈夫相识于大学时代，那时候，丈夫温文尔雅，英俊非凡，简直是理想中的白马王子。而她，凭借着自己的聪明才智和柔美气质，一直是朋友们眼中的“完美女人”。两人走入婚姻殿堂时，所有人都觉得这段感情是天作之合。
谁曾想到，这份看似完美的婚姻，背后竟埋藏着深深的裂痕。她的丈夫，并非她眼中那位忠诚的伴侣，而是一个极其狡猾的背叛者。婚后的10年里，丈夫先后有了8次婚外情，每一次都让她痛不欲生。每一次她的泪水，都是对这个婚姻的一次深深叩问：到底是哪里出了问题？她的爱，到底有多么不值一提？
丈夫的背叛：一次次的伤害，忍无可忍
婚姻中的背叛，往往不是一次，而是多次。她发现丈夫外遇的第一年，是一次偶然的发现。那时候，她还天真地以为，自己能原谅他，再给彼此一次机会。可是，背叛就像是一颗毒瘤，一旦生根发芽，便难以根除。
丈夫的外遇从一次变成了两次，再到八次。她一次次原谅他，忍让他，但她的心，早已被撕裂成碎片。每一段情感的破裂，都像是一刀刀割在她的心上，留下永远也愈合不了的伤疤。她开始质疑自己：是自己不够好，才会被丈夫一次次背叛吗？
最让她无法忍受的，并非丈夫的背叛本身，而是他的冷漠与无情。在她每次苦苦哀求、泪流满面的时刻，丈夫总是那样漠然地转身，仿佛她的痛苦与他无关。他的心，早已不在她身上。
蒋勤勤的出现：最后的希望，还是绝望的开始？
就在她以为自己已经无法承受更多时，蒋勤勤的出现再次让她的生活产生了巨大的波动。她本以为，自己终于能够从痛苦的婚姻中走出来，重新开始新的生活。事实却远比她想象的更为复杂。丈夫与蒋勤勤的外遇，令她彻底绝望。原来，她的付出、她的忍耐、她的努力，在丈夫心中，根本无法与另一个女人的魅力相抗衡。
蒋勤勤，这位曾在银幕上风华绝代的女星，似乎成了丈夫背叛她的象征。她的出现，将那个家彻底打碎，让她的内心陷入了更深的迷茫与痛苦。她试图从外界寻求帮助，朋友们的劝解、家人的安慰，似乎都无法填补她心中的空洞。她的世界，仿佛只剩下无尽的黑暗。
抑郁与自杀：绝望的深渊
她开始变得沉默寡言，不再与任何人交流。抑郁症如同一道无形的枷锁，将她束缚住。她失去了曾经的光彩，甚至不再想起曾经那个充满活力、充满梦想的自己。她每天都活在痛苦中，无法自拔。她痛恨自己，痛恨这一切的不公，也痛恨那个她曾深深爱过的男人。
最终，她选择了放弃。这一切，似乎都变得不再重要。她的死，像一声重重的警钟，敲响了所有人对婚姻与爱情的深刻反思。她的结局，令人心碎，却也让人警醒：婚姻中的背叛，足以摧毁一个人的世界，而无止境的忍耐与妥协，最终可能换来的是彻底的绝望。
反思：婚姻的真谛与我们所忽视的伤害
婚姻并非单纯的爱情，它是一种责任、一种承诺、一种相互的扶持。而背叛、冷漠、逃避，终究会让两个人的关系变得不再纯粹。当我们走进婚姻，是否已经准备好了承担这些沉重的责任？每一段关系的裂痕，都可能深深影响到人的一生，而每一次选择忍让，也许就意味着放弃了自我。
这位女性的悲剧，不仅仅是她个人的悲剧，它还折射出一个更为深刻的社会问题：婚姻中的不忠与伤害，正在吞噬越来越多的人的幸福。在这样的背后，我们是否需要反思，如何才能在婚姻中找到真正的幸福与尊重？
她的故事，或许警示着我们每一个人，在面对婚姻与感情的挑战时，如何保持真诚、如何珍惜身边人，以及如何保护自己的心灵不再被伤害。
结语
这不仅仅是一个关于背叛的故事，它是无数婚姻中痛苦与不满的缩影。在如今的社会中，婚姻中的诚信与尊重，依然是最值得珍视的东西。如果我们不去正视这些问题，不去解决这些隐患，也许下一次，这样的悲剧就会发生在我们的身边。