以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
茹萍59岁生日照曝光，62岁老公显憔悴，女儿继子同庆生
摘要：近日，茹萍59岁生日照片曝光，引起了广泛关注。照片中，茹萍和女儿、继子一同庆祝生日，温馨的氛围让人感受到浓浓的家庭情感。照片中的62岁老公看起来显得有些憔悴，似乎经历了不少岁月的折磨。整组照片不仅反映了茹萍家庭的温馨，也让人关注到老公的身体状态和两人的婚姻状况。文章将从六个方面详细分析茹萍59岁生日照曝光的背后意义，包括茹萍的家庭背景、生日庆祝的温馨场面、老公显憔悴的原因、茹萍与女儿继子的亲密关系、公众对茹萍婚姻的猜测、以及这次生日照的社会反响。
一、茹萍家庭背景与婚姻生活
茹萍，作为中国影视圈的资深演员，凭借其深厚的演技和亲民的形象赢得了无数观众的喜爱。她的家庭一直是公众关注的焦点，特别是她和62岁老公的婚姻生活。茹萍与老公结婚多年，两人之间的感情深厚。老公虽然在演艺圈并不如茹萍那样活跃，但他却是茹萍背后强大的支持者，曾多次在公开场合表达对妻子的赞赏和支持。随着年龄的增长，老公的身体状况逐渐下降，近些年来他面容憔悴、精神不济，令许多粉丝和媒体纷纷猜测两人婚姻中的变化。
二、茹萍59岁生日照曝光，温馨家庭氛围
59岁的茹萍在生日当天与家人一同庆祝，照片中的她笑容灿烂，神采奕奕，看起来充满活力。她的女儿和继子也一同出现在画面中，大家围绕着茹萍，互相微笑，传递出浓浓的亲情。这个温馨的庆生场面引发了网友的热议。茹萍和女儿、继子的互动亲密无间，大家似乎都沉浸在欢乐的氛围中。生日照的曝光不仅让外界看到了茹萍的家庭和睦，也让人感受到她在家庭中的幸福和满足。
三、62岁老公显憔悴，身体状况引发关注
尽管茹萍生日照中的气氛十分温馨，但62岁老公的出现却引发了网友的关注。与茹萍的神采奕奕形成鲜明对比的是，老公的脸上明显带着疲惫与苍老。他的脸色显得有些憔悴，眼神也不再如年轻时那般明亮。这让许多人不禁担心他的身体健康状况。茹萍老公的憔悴不仅与岁月的流逝有关，也可能与他近期的生活压力、健康问题等多重因素相关。公众对此纷纷表示关切，猜测是否会影响到茹萍与老公的婚姻关系。
四、茹萍与女儿继子的亲密关系
茹萍与女儿的关系一向十分亲密。在生日照中，女儿紧紧依偎在母亲身旁，显示出母女之间深厚的感情。茹萍与继子之间的关系同样不容忽视。继子在照片中也表现出了对茹萍的尊敬和爱护，这让人感受到一个和睦家庭的氛围。茹萍作为母亲与继母的角色兼具，不仅在事业上取得了很大的成功，在家庭中也扮演着无可替代的重要角色。她和子女们的互动温馨而自然，展现了她在家庭中的影响力和存在感。
五、公众对茹萍婚姻的猜测与讨论
尽管茹萍和她的老公一直保持低调的生活，但此次生日照曝光后，公众对他们的婚姻状况产生了浓厚的兴趣。老公明显的憔悴状态引发了外界对于两人婚姻生活的猜测。有网友猜测，茹萍的老公可能身体健康不好，甚至有网友推测两人是否会因健康问题而面临婚姻危机。茹萍从未公开过任何关于婚姻的不和传闻，这让她的私人生活依旧保持着神秘感。公众的讨论更多是基于照片中的外部表现，而并未有确凿证据证明两人存在什么不和。
六、这次生日照的社会反响
茹萍59岁生日照曝光后，立刻引发了网友的热烈讨论。这组照片不仅让大家感受到她在家庭中的幸福，也让人关注到她和家人之间的关系。而62岁老公的憔悴形象，成为了舆论的焦点，引发了公众对老年人健康问题的广泛关注。此次生日照的曝光，也让人反思在快节奏的现代社会中，许多名人为了保持公众形象，往往忽略了身体健康的重要性。茹萍的生日庆祝照，虽然表面看似普通，但它背后反映出的家庭关系和公众对老年人健康的关注，值得我们深思。
茹萍59岁生日照背后的情感与反思
茹萍59岁生日照的曝光，不仅让公众看到了她与家人之间的和谐与温馨，也让人关注到她62岁老公的身体状况。照片中的喜庆氛围与老公的憔悴状态形成了鲜明对比，这让人不禁思考家庭关系、健康问题以及人们对于年龄和衰老的焦虑。茹萍与家人亲密的互动展现了她作为母亲和妻子的一面，而老公的憔悴则让人感受到岁月的无情与生命的脆弱。这次生日照的曝光，虽然看似普通，但它深刻反映了家庭的温暖、健康的挑战以及公众对名人私人生活的无限关注。