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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

杨少华：寄人篱下颠沛一生，晚年终获认可，离世安详再无遗憾

杨少华，这位以真诚、坚韧和不屈不挠精神贯穿一生的演员，历经了无数波折与困境，终于在晚年获得了社会的认可和人们的敬仰。他的经历既是一个人坚守梦想的传奇，也是对生活不屈服的写照。纵然经历了寄人篱下的苦涩与颠沛的困顿，杨少华依旧坚持追寻着自己内心的演员之梦。而最终，晚年的他因其卓越的演艺成就、温和的个性与安详的离世，圆满了自己的一生，留下了无遗憾的传奇。

本文将从六个方面详细阐述杨少华的经历，包括他如何从小人物到大明星、他在逆境中的坚持与奋斗、他如何获得观众与社会的认可、他与家庭的关系以及他如何在晚年平静而安详地离世。每一部分都将通过具体的事例与情感的刻画，呈现出杨少华那充满传奇色彩的一生。

一、艰难的童年与寄人篱下的岁月

杨少华的童年并不如人们想象中的那样光鲜亮丽。年幼的他便经历了家庭破碎与社会的冷眼。在那个年代，杨少华并非出身于名门望族，而是一个普通工人的孩子。早年父母离异，他成了寄人篱下的孩子，生活艰苦，四处奔波。在这个期间，杨少华也曾面临过无法上学的困境，常常只能在邻里间打杂、做一些体力活儿。

尽管如此，他内心却充满了对艺术的热爱。在那些孤独而艰难的日子里，杨少华并未放弃对表演的追求。他在一处小剧场开始了自己的演艺生涯，尽管每天的工作只是给大明星做配角，甚至只是站在舞台的角落，他依旧尽自己最大的努力去磨练演技。

二、艰难岁月中的坚持与不屈

从早年的小角色到后来的主角，杨少华的每一步都充满了不易。他的生活几乎没有稳定过，每天为生计奔波的他，往往是一边打工一边演戏。在无数次的磨砺中，杨少华逐渐形成了自己独特的表演风格：真诚、朴实、接地气。这种风格或许在当时并不引人注目，但却为他后来的演艺生涯埋下了伏笔。

无论处于多么困顿的境地，杨少华始终没有放弃自己的理想。他通过自学、请教前辈、不断练习，逐渐提高了自己的演技。而这些年的艰辛与不屈，也为他积累了丰富的人生经验，使得他的表演更加真实、有温度。每个角色，他都力求做到极致。

三、通过努力与才华逐渐获得认可

经过多年的坚持与努力，杨少华终于在演艺圈找到了属于自己的位置。逐渐地，他凭借自己扎实的演技与对艺术的执着获得了导演和观众的认可。尤其是进入电视行业后，杨少华凭借多个经典角色，逐步积累了大量的观众基础。他的演绎风格贴近百姓，能深刻地打动人心，这让他在观众心中留下了深刻的印象。

他演过无数的经典角色，塑造过许多让人难以忘怀的形象。无论是正面的角色，还是充满挑战的反派，他都能凭借丰富的内心世界，赋予角色独特的生命力。杨少华的表现，打破了许多演艺圈内的成见，让大家看到了一个演员的真实与深刻。

四、晚年生活中的从容与幸福

尽管杨少华一生坎坷，但在晚年，他找到了内心的平静与安宁。在事业逐渐走上巅峰的杨少华也开始更加关注家庭与自己的健康。他与妻子过着简朴而温馨的生活，享受着曾经错过的家庭温暖。而在社会层面上，他也逐渐获得了越来越多的奖项与荣誉，特别是在一些重要的晚会和活动中，他的亮相总能引起观众的热烈掌声。

与家人的关系始终是杨少华心头的一块柔软地。在家庭的支持下，他逐步完成了自己的职业生涯，获得了外界的认可，而这一切也让他的晚年时光变得异常从容与幸福。他的人生经历了那么多的坎坷与辛酸，却最终因自己的坚持与不懈，找到了那份属于自己的平和与安详。

五、杨少华的艺术成就与个人影响力

杨少华的艺术成就不仅体现在他的演技上，更在于他为后来的演员们树立了榜样。他不仅在剧集、电影中多次获得最佳男主角奖，还在观众和业内人士中树立了自己卓越的形象。他的艺术人生，激励着一代又一代年轻人去追逐自己的梦想，不论外界如何评价，始终坚持走自己选择的道路。

杨少华在演艺行业的影响力，不仅在于他所创造的经典作品，更在于他为后来的演员开辟了一条坚持自我、追求卓越的道路。他那种宁静而坚定的气质，深深影响了观众和同行，成为了行业内外的楷模。

六、安详离世，心无遗憾

最终，杨少华安详地离开了这个世界，带着一生的荣誉与成就。他的一生充满了挑战，也充满了获得，尽管曾经有过艰辛的岁月，但他从未后悔过自己的选择。在他临终时，他无怨无悔，安然面对一切。他以一种从容的姿态，走完了自己的人生。

杨少华的离世，对外界来说是一个无法承受的损失，但对于他自己而言，这一生的精彩与充实已经足够。他的遗产不仅仅是他留给观众的经典角色，更是他给年轻一代演员留下的坚韧精神和职业操守。

总结

杨少华的一生，是充满坎坷与奋斗的一生。他从一个默默无闻的小人物，经历了无数次的低谷与波折，但依旧以坚定的信念和不屈的毅力迎来了属于自己的辉煌。在晚年，他获得了公众的认可，生活过得安详而幸福。无论是艺术成就、家庭关系还是人生的最终安详离世，杨少华都证明了一个真理：人生的意义不仅仅在于追求名利的巅峰，更在于走过那一段段曲折的路，最终以平静的心态，迎接属于自己的那份安宁与圆满。