导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
这个故事的主角，从小就承载了不小的光环。6岁时，她被成龙抱着亮相春晚，一夜成名，成为了无数人眼中的“童星”，却因为成长过程中外貌的变化而遭遇重重质疑，甚至一度选择了退出娱乐圈，远赴国外，逐渐淡出了公众视野。命运并未就此止步。经过多年沉淀，她不仅重新找回了自己的方向，还逆袭成了令人羡慕的“女神”，成为了新一代的时尚与魅力代表。
6岁春晚，成龙抱起的“星二代”
她的名字几乎家喻户晓。那一年的春晚，成龙大哥在台上抱起了她，那个小小的身影在万人瞩目的舞台上显得格外亮眼。她穿着一身可爱的衣服，脸上洋溢着天真无邪的笑容，配上成龙的强大气场，瞬间成为了整个春晚的焦点。那时的她，几乎是中国娱乐圈的“未来之星”，无数人对她寄予了厚望，认为她会成为下一个影视圈的天后。命运的安排总是充满了戏剧性，谁也未曾预料到她将会遭遇如此波折。
成名后的质疑与困扰
尽管一度获得了无数的关注和机会，但她的成长却带来了许多负面评论。随着年龄的增长，她的外貌逐渐发生了变化，原本可爱的小女孩变成了一个外貌并不符合传统审美的青少年。媒体和公众的眼光逐渐变得苛刻，有人说她的面容“长歪”了，有人认为她的气质和形象已经不再符合娱乐圈的标准。这些无情的评价让她感到深深的困扰，甚至一度怀疑自己是否真的适合在这个圈子里生存。
“长歪”风波，她选择暂时退出
面对媒体和大众的压力，她选择了退出娱乐圈，离开了喧嚣的城市，远赴国外求学和生活。这段时间，她几乎与娱乐圈断绝了联系。在国外，她用心去完成学业，专注于自己的成长，而不再在乎外界的目光和评价。虽然娱乐圈曾经是她的舞台，但当她选择退隐时，她也意识到自己需要更多的时间去探索自己的人生，而不是为了满足别人的期待而活。
国外的沉淀与蜕变
在国外的这些年，她经历了成长，也学会了如何看待自己和这个世界。远离了浮华的娱乐圈，她开始真正地去认识自己，关注自己的内心世界和精神世界。在国外，她不仅获得了更为广阔的视野，还遇到了许多给予她正能量的人。她开始注重自己的内在修养，同时也对外貌上的自我要求有了新的认识。外界的质疑逐渐不再成为她的痛苦，而是激励她追求更好自我的动力。
重返娱乐圈，逆袭成“女神”
经过多年的沉淀，她终于决定重返娱乐圈，但这一次，她的目标不再是盲目追求外界的认同，而是做回最真实的自己。她没有急于接拍大量的影视作品，而是选择了挑战更多样化的角色，展现自己不同的一面。而她在外形上的蜕变也引起了大家的关注，精致的妆容、得体的穿搭、健康的身材，逐渐让她成为了新一代的“女神”。这些年，她不仅参与了影视作品的拍摄，还活跃于时尚圈，成为了各大品牌的代言人，展现出不一样的光芒。
重新审视美与自信的意义
她的经历，实际上也反映了对“美”的重新审视。过去的她或许被外貌的标准束缚，而如今的她明白，真正的美来自于自信与内心的强大。她懂得如何让自己的独特之处发光，而不是按照大众的审美去改变自己。她的转变不仅是外貌上的变化，更是内心世界的蜕变。通过自我探索，她找到了属于自己的道路，也让更多的人看到了她的坚持与努力。
用经历诠释坚韧与自信
她的逆袭之路，正是对“坚韧”二字的最好诠释。那些曾经的质疑和非议，反而成为了她成长的动力。在她的身上，我们看到了一个人从失败和挫折中汲取力量，不断追求卓越的勇气。而她的故事，也鼓励了无数年轻人不要轻易放弃，面对生活中的挑战和困境时，勇敢地迎接每一次新的挑战。
走向更广阔的未来
如今的她，已经不再是那个被成龙抱在怀里的小女孩，而是一个成熟、独立、充满魅力的女性。她用自己的经历和成就证明了，每个人都有可能在人生的低谷中重新崛起，关键是要相信自己，不断前行。未来的她，将会继续在自己的道路上走得更远，走向更广阔的舞台。
她的逆袭之路，充满了奋斗与挑战，也充满了希望与力量。她不仅找回了属于自己的光芒，也成为了许多人心中“逆袭女神”的象征。