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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

《大宅门》8位演员再也见不到了，以为他们息影退休，其实已过世

《大宅门》这部剧，作为中国经典的历史剧之一，曾经带给观众无数的感动与回忆。剧中的每一位演员，都凭借着精湛的演技、深刻的角色塑造，留下了不可磨灭的印象。可是在这部剧的辉煌背后，却有8位演员，他们悄无声息地离开了我们。原本，我们都以为他们只是息影或退休，但随着时间的推移，真相才逐渐浮出水面——他们已经离世，永远地消失在了荧屏之外。

这8位演员的离世，仿佛一场无声的风暴，悄然掀起了人们心中那份对时光流逝的深深感慨。每一位演员的名字，都曾在剧迷的记忆中熠熠生辉。随着年岁的流转，他们的身影逐渐模糊，声音悄然消散，直到最终他们的名字再度响起，却是从无尽的悲痛和惋惜中传来。

一、铭刻在记忆中的人物

《大宅门》自2001年首播以来，便迅速引起了观众的广泛关注。剧中的人物众多，角色性格鲜明，深刻地展示了清朝末年民间百态。而这些角色的扮演者，正是通过自身的演技，成功地将每一个人物赋予了生命与灵魂。

时光的流逝，让我们逐渐意识到，《大宅门》中的部分演员，已经不再出现在大众的视野中。他们的名字，开始变得陌生，甚至是遗忘。而在这个过程里，我们常常误以为他们只是“息影”或“隐退”了。直到今天，我们才恍若隔世般地意识到，曾经那些熟悉的面孔，早已不在人世。

二、悄然离去的悲痛

如果你曾深深爱过剧中的任何一个人物，可能会记得那种对角色的深切感情。当看到演员离开时，这种情感便变得更加沉重。那些曾经在《大宅门》中，赋予角色生命的演员们，他们的离世如同一场无法预知的悲剧，悄然发生，却让我们措手不及。

比如，曾扮演“吉鸿昌”的演员，他那位坚毅且充满智慧的形象，曾深深吸引了无数观众。我们都以为他已退出娱乐圈，安心享受生活，但事实上，他已经在几年之前悄然离世。每每提起他，观众们总是感到一阵心酸。

再比如“马家骏”的扮演者，那个戏里充满气场、令人敬畏的老人，他的英姿已经深深刻印在每一个观众的心中。今天，当人们回忆起这些角色时，却是带着无尽的遗憾与失落，才意识到这些经典人物的扮演者，早已永远离开了我们。

三、岁月如歌，演员如梦

岁月荏苒，剧中的演员们曾经拼尽全力，奉献了自己最精彩的演出。而今，他们的名字逐渐淡出人们的视野，直到死亡的消息打破了这一切的平静。对于我们这些观众来说，演员不仅仅是银幕上的形象，更是带着个人情感的连接。他们的离世，似乎也带走了某一部分我们的回忆。

我们不得不承认，在《大宅门》这些演员们离开后，我们对他们的印象和情感，并没有随着时间的流逝而减弱，反而愈加深刻。每当看到剧中某个场景，演员们那充满生命力的表演便涌上心头。突然之间，我们才意识到，他们已成为了一部分无法复制的历史，一段消逝的时光。

四、怀念与感恩

在我们无尽的怀念中，我们不仅要感叹时光的无情，更要感谢这些演员们在银幕上留下的辉煌足迹。虽然他们的离世让我们深感痛惜，但他们的作品、他们塑造的角色，依旧活在我们心中。或许，正是这些经典作品才真正让我们铭记他们，永不遗忘。

《大宅门》中的每一位演员，都以自己的方式，诠释了一个时代的风云变幻。他们的演技，不仅仅是对角色的演绎，更是一种对历史、对生活的深刻洞察。无论他们的生命已经走到尽头，他们的精神与艺术永远铭刻在人们心中。

结语：

今天，我们再回过头来看《大宅门》，那些演员的名字依旧闪耀。或许我们再也见不到他们真实的身影，但他们的作品会永远留在荧幕上，永远在我们心中。他们已经不再息影，也不再隐退，他们的离去，恰恰证明了他们在艺术史上的不朽。

每个人都会离去，但艺术的力量永存。我们缅怀他们，感恩他们曾为我们带来的一切。