导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
《繁花》爆雷！王家卫教秦雯洗稿录音曝光，剧方回应，网友愤慨：引发广泛关注的内幕
《繁花》自开播以来备受关注，但近期关于该剧的负面新闻却接连不断，尤其是王家卫与编剧秦雯之间的“洗稿”风波，更是引发了广泛讨论。最近，关于王家卫指示秦雯进行洗稿的录音曝光，剧方对此做出了回应，这一事件引发了网友们的愤慨与热议。在这起风波中，网友们不仅对“洗稿”行为感到愤怒，同时也对剧方的态度和回应提出质疑。本文将从多个角度深入分析这一事件，并探讨其背后可能引发的行业反思。
事件的起因与爆发：王家卫与秦雯“洗稿”录音曝光
“洗稿”一词原本是指通过修改、重写他人作品来掩饰原创者的痕迹，然而在这起事件中，王家卫与秦雯的录音曝光揭示了他们之间在创作过程中进行内容修改的具体方式。据悉，在录音中，王家卫指导秦雯如何对剧本中的部分内容进行“大刀阔斧”的改动，甚至有些剧本改动明显违背了原创作者的初衷。这一录音的曝光瞬间引发了业内外人士的广泛关注，许多人开始质疑，作为导演和编剧，王家卫是否有权如此强势地干预剧本创作。
从录音内容来看，王家卫的指示不仅仅局限于某些细节修改，甚至直接涉及到人物设定和情节架构的重大调整。更有不少声音认为，这样的做法等于剥夺了原作者的创作自由和独立性。虽然洗稿一词在娱乐圈并不陌生，但如此公然且高调的“洗稿”行为，还是让人感到震惊。
剧方回应：是“合作”还是“干涉”？
面对这一事件的发酵，剧方的回应也迅速成为了舆论焦点。剧方在回应中表示，王家卫与秦雯之间的创作讨论完全符合导演与编剧之间的合作精神，王家卫在过程中只是在提出合理化建议，并没有超越创作边界。这种解释显然未能平息外界的质疑。
有业内人士指出，导演和编剧的合作关系本应是建立在互相尊重和信任的基础上的，而剧方的回应似乎试图将王家卫的强势干预合法化。剧方对外界质疑的回应也反映了他们在这场风波中的态度：一方面力求维护王家卫的声誉，另一方面却忽视了公众对“创作自由”这一基本原则的关切。
网友愤慨：创作自由被侵犯
事件曝光后，广大网友对此表示愤慨，尤其是在社交媒体上，关于“创作自由”与“原创权”的讨论愈加激烈。很多人认为，王家卫在创作过程中对剧本进行如此大规模的修改，不仅是在侵犯秦雯的劳动成果，更是在摧毁原创的独立性。许多网友指出，作为一位著名导演，王家卫本应尊重编剧的创作，而不是通过改变剧本的核心内容来“洗稿”。
一些网友表示，洗稿现象在中国娱乐圈已经屡见不鲜，但像《繁花》这样高调且明显的“洗稿”行为仍然令人无法接受。对于很多年轻编剧来说，这一事件无疑是对他们创作自由的一次严峻打击，很多人纷纷表达了对行业现状的不满与忧虑。
行业内的反响：创作与版权保护问题引发关注
此事件的曝光不仅在网友中引发了广泛关注，在业内人士中也激起了强烈的反应。一方面，编剧和导演之间的合作模式问题再次被提上日程，许多业内人士认为，《繁花》事件暴露了当前影视创作中存在的一些隐患，特别是在版权保护与创作自由的平衡上，存在诸多问题。
很多编剧开始呼吁加强对原创作品的保护，特别是在剧本创作的过程中，编剧应当享有更高的权利和话语权。一些影视从业者指出，创作自由不仅仅是保护原创者的权利，更是提升行业创作质量的重要保障。如果编剧的原创作品不能得到充分的尊重与保护，未来的创作环境可能会变得越来越恶化。
王家卫的形象：从艺术家到“洗稿”指挥者
王家卫作为一位享有盛誉的导演，其作品在电影界具有极高的艺术价值和影响力。《繁花》事件的爆发，无疑给他的公众形象带来了不小的冲击。许多人开始重新审视王家卫的创作风格及其与其他创作者的合作方式。
王家卫被视为电影艺术的代表人物之一，但此次事件却让他成为了“洗稿指挥者”的代名词，这种形象的转变显然给他的艺术地位蒙上了一层阴影。虽然有人认为王家卫的创作手法充满个人特色，但也有声音指出，艺术创作不应建立在压制他人创作自由的基础上。王家卫在《繁花》上的“洗稿”行为，是否意味着他对其他创作者的尊重已经不足，这仍然是一个值得反思的问题。
创作自由的危机与未来的反思
《繁花》爆雷事件让我们再次看到了创作自由与版权保护之间的复杂关系。在这个过程中，王家卫与秦雯的“洗稿”风波揭示了影视行业中存在的诸多问题，尤其是创作过程中编剧的权益保障问题。这一事件不仅让公众重新审视了王家卫的创作方式，更引发了对整个行业生态的深刻反思。
对于编剧和导演之间的合作，未来是否能够更加尊重创作自由，是否能够为原创者提供更为公平的创作空间，成为了行业未来发展的关键问题。面对愈发激烈的版权争夺和创作干预，如何确保原创作品不受侵犯，如何平衡各方利益，将是未来影视行业不可回避的话题。
《繁花》事件不仅是一起单纯的剧作风波，更是一场关于创作权与自由的社会性讨论。随着舆论的不断发酵，相信这一事件将引发更多行业内部的反思和讨论，推动更为公平合理的创作环境的形成。