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,20251026 21:30:44 邱晶 816
秋意渐浓,书香正暖。新城怡小全体教师齐聚一堂,开展了第二次阅读教学专题研讨活动。本次活动在书香校园项目组专家的带领下,聚焦 " 整本书阅读与思辨性阅读 " 的课程落地与实践推进,通过课堂展示、专题讲座、教师分享与工作坊等多种形式,为教师们搭建了一个务实、共进的学习平台。从教学实践到主题分享,从分组设计到集体反思,老师们以真实的行动展现了对阅读教学的持续探索与专业成长。开场致辞活动伊始,教务处殷俊主任登台致辞,清晰阐明了本次活动的意义与方向。她提到,自第一次专家入校活动后,学校教师对阅读课程的认知已逐步深化,而此次活动正是鼓励教师将阅读教学从 " 知道 " 转向 " 行动 ",让书香浸润每一节课堂。课例展示紧接着,课堂上响起了《安徒生童话》的奇妙序曲。新城怡小朱沁雯老师带领三(5)班的同学们走进童话世界,开展了一堂精彩的整本书阅读导读课。课堂上,朱老师凭借巧妙的设计,用游戏闯关、猜想挑战等方式,激发了学生整本书阅读兴趣,带领学生边读边想象,初步感知童话的魅力,不仅展现了学校年轻教师在阅读教学中的巧思,更为学生们打开了探索经典童话的大门。短暂休息后,常州市特级校长、亲近母语总课题组核心成员张立俊校长带来了一堂精彩的六年级整本书阅读《不老泉》交流课。张校长以 " 杰西活了多少岁?你想拥有多久的寿命 " 等别开生面的问题开启课堂,瞬间唤醒了学生对书中情节的记忆,并引导学生跳出单纯的情节梳理,深入探讨书中关于生命、时间的深刻主题。在这节读后交流课堂上,他通过层层递进的趣味提问,有效激发了学生的深度阅读与思辨能力。主题讲座课堂展示结束后,张立俊校长作了《从整本书阅读到思辨性阅读》微讲座,系统阐述其价值与方法,指出思辨阅读是认知发展、现实需求和国民素养的必然要求,为在场教师们提供清晰的教学范式。点灯人讲述下午场活动由 " 种子教师讲述 " 环节率先点亮氛围。新城怡小的房璐佳、曹梦莹两位老师先后登台,房老师以《阅读赋能成长,书香浸润心灵》为主题,分享了所带班级阅读实践的点滴,结合实践畅谈阅读教学心得。曹老师以《让阅读点亮孩子的心灯》为主题,分享如何从晨间诵读、诗歌创作、整本书阅读活动设计等多种形式的阅读活动点燃学生阅读热情,展示了年级组整体的阅读实践与思考。阅读工作坊短暂休息后,由成都天府新区海洋路中学教师、亲近母语总课题组核心成员舒凯老师主持 " 阅城南京 " 主题阅读工作坊,以 " 微讲座—分组实操—汇报—点评 " 为主线,流程清晰、实践性强。舒老师提出了 " 六有 " 主题阅读要素:有体验、有研究、有阅读、有目标、有支持、有成果,强调老师们应在阅读教学中 " 还原真实 ",融入真实情境与任务。分组研讨实践环节中,老师们按年段分组讨论本校 " 长江 · 长江 " 课程的阅读活动设计,各组教师积极投入、畅所欲言,在实操与反思中碰撞思维火花,一年级的周立言老师分享了低年段的阅读活动设计,将一年级教材中 " 我是中国人 " 内容与楚国文化相融合,提升阅读的广度与深度,现场氛围热烈。活动在融洽而深入的研讨氛围中圆满结束。从理论到实践,从个人探索到集体共进,本次研讨为怡小教师提供了展示与交流的平台,更激发了大家对阅读教学更深层次的理解与热情。我们相信,在这样一次次真实、共研、共成长的校本活动中,新城怡小的阅读教学将愈发扎实,书香也将真正浸润每一个课堂,点亮每一颗童心。【END】小步智阅 · 书香校园解决方案 6.0,现已面向全国多个区域开放合作,由亲近母语团队提供书香校园打造从诊断到培育的全周期服务。若您的学校正寻求阅读生态与智能教育的创新融合,欢迎与项目组共同探索「小步智阅」的实践范式。让书香与智慧共同滋养成长之路,见证教育新生态的破土而生。合作咨询联系人|姚沈老师手机|18951791637  点亮小星标 ★ 精彩不错过

68岁老戏骨杜源现状:应聘幼儿园保安,被嫌年纪大遭对方劝退

“年纪大了,不合适。”这是68岁杜源在应聘幼儿园保安时被拒绝的理由。这句话,如同一记晴天霹雳,划破了原本平静的天空,让人不禁思考:一个拥有数十年表演经验、曾在大银幕上风华绝代的老戏骨,怎会在这样一个简单的岗位上被拒之门外?他不过是想继续为社会贡献自己的一份力量,但却因为年纪被拒之门外,这背后隐藏着的是社会对老年人的刻板偏见,还是对老演员“余辉”的无情遗忘?

从荧幕明星到“求职者”

杜源,曾因在诸多经典电视剧和电影中扮演硬汉角色,获得了无数观众的喜爱。他的表演一度成为许多人心中的经典,那个一眼看过去就是“硬汉”的形象,已经深深地镌刻在了很多人的心里。每次看到他的身影,总能让人想到那些激情四溢的年代——那个他站在荧幕上叱诧风云的时代。

如今的杜源,似乎已经从光鲜亮丽的演员身份中脱离出来,踏入了一个“普通人”的求职行列。他曾自信地说:“我还年轻,我还能做很多事。”于是,68岁的他决定尝试一些不太为外界所知的工作——应聘幼儿园保安。无论是因为热爱、需要,还是想要证明自己依旧有活力,杜源想要做些看似简单却却非常重要的事。毕竟,作为一个过来人,他知道自己能够照看孩子,能够守护一方平安。

现实给了他一个冷酷的回击。面对自己的年纪和那份“不适合”的标签,幼儿园方面表示无法接纳他这个年纪的应聘者。对于这样一个曾在影视圈打拼多年的演员,杜源的这次求职经历,让人感到无比唏嘘。

年龄歧视:现实的冰冷与无奈

在杜源的遭遇中,我们不难发现如今社会存在的一个显而易见的问题——年龄歧视。无论是在职场还是社会中,年龄似乎成为了许多人的“门槛”。即便是那些积累了丰富经验、能力不凡的人,依然难以逃脱“年龄不合适”的尴尬。

对于很多人来说,尤其是年长者,随着年岁渐增,他们似乎会被社会边缘化,被轻易地定义为“过时”或者“不合适”。他们可能被视为“效率低下”或者“难以融入现代化节奏”,但这些标签却未必代表他们真正的能力或价值。事实上,经验往往是无可替代的财富,而对于一个人来说,年纪的增长并不等于能力的衰退。对于杜源这样的老戏骨来说,他所积累的人生智慧和演技经验,完全有能力让他胜任各类工作,但这似乎并没有改变他在某些领域遭遇的偏见。

68岁老戏骨杜源现状:应聘幼儿园保安,被嫌年纪大遭对方劝退

从“硬汉”到“柔软心灵”:杜源的自我突破

杜源的遭遇,让我们不禁想问,是什么让他决定从演员的光环中走出来,选择这样一份低调且责任重大的工作?在许多人眼中,幼儿园保安是一份平凡的职业,但对于杜源来说,它承载着他重新找回自我、适应社会变革的一种努力。

或许杜源本身并不想在这份工作中实现什么“伟大理想”,而是想通过实际行动,证明自己的价值。他不仅仅是想给自己找到一份谋生的工作,更是想用自己的经验去影响更多的年轻人,去用那份曾经“硬汉”的气质和沉稳的态度,为下一代的安全守护提供保障。这种对社会的责任感,或许比任何职位的高低都要来得更加珍贵。

我们的社会,是否准备好了?

杜源的遭遇,实际上折射出的是当今社会对老年人、对年长工作者的偏见。随着人口老龄化的加剧,越来越多的“老年人”将逐渐走出家庭,走入职场。如何给他们提供更多适合的工作机会,如何避免年龄歧视,已经成为现代社会不可忽视的课题。

在追求快速发展的我们不应该忽略每一个个体的独特价值。杜源的例子,正是提醒我们:年纪不等于能力的丧失,经验和智慧依然有其不可忽视的作用。或许,我们更应该从全社会的角度去反思如何接纳更多的年长者,如何让他们继续为社会贡献力量,展现出他们的光彩。

杜源选择应聘幼儿园保安并非是一个不切实际的选择,而是他个人愿望的体现,想要重新定义自己的价值。社会的冷漠让我们看到:年纪仍然是许多人眼中的“门槛”。杜源的遭遇,或许是许多老年人的缩影,而社会对老年人的态度是否能够改变,取决于我们每一个人如何看待和尊重他们的存在。在这个快速变化的时代,我们不仅要为年轻人铺路,也应为老年人搭建一座通向未来的桥梁。

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