阳光电影

   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

曾因太美无人敢追，父亲为她终身不娶，何赛飞又给内娱上了一课

在中国娱乐圈，曾有这样一位美丽与才华并重的女演员，她的名字深深镌刻在了那个时代的记忆里——何赛飞。她的美，不仅让男人胆怯，连父亲都因她的容颜而选择终身不娶，这背后到底隐藏了怎样的故事？为何她的传奇与众不同？而她近年对于内娱圈的“回归”，又是给整个娱乐行业上了一堂怎样的深刻课？

何赛飞：美貌与才华的双重“诅咒”

何赛飞，那个曾经因绝世美貌而被奉为国民女神的名字，常常让人想到“美丽的代价”这个词。年轻时的她，无疑是那个年代的倾国倾城之貌。无论是大荧幕上还是生活中，她总是被许多人视作“梦中情人”。但正如古人所说“美貌是一个双刃剑”，何赛飞的美也让她承受了不同寻常的重压。

最令人印象深刻的，便是她父亲为她选择终身不娶的决定。传闻中，何赛飞的父亲曾因她过于美丽，担心她的美貌会带来许多无谓的麻烦和烦恼，甚至可能影响她未来的生活。他选择了独身一生，守护她的“纯洁”，以确保她能够过上平静而不被打扰的生活。

在那个时候，这样的决定无疑是令人震惊的，但又在某种程度上体现了父亲深沉的爱与保护。在父亲眼中，女儿的美丽成为了“无法承受的重负”，而这份深情，也让人不禁感慨：美丽，真的能成为一把双刃剑。

一个时代的明星：为何不敢追求？

何赛飞的美，不仅是视觉上的震撼，更是一种气质上的深邃。她的脸上仿佛有着某种难以捉摸的优雅，这种优雅是难以用言语描述的，那是一种让人不敢轻易靠近的距离感。

在当时的娱乐圈，她几乎成为了“无可接近”的存在。那些想要追求她的男士们，往往都因为她的美貌而产生了心理上的距离感，甚至害怕自己的“微不足道”无法配得上她。这种状况，也使得她在人际交往中似乎总是与旁人保持着一种隔阂。她的美，注定了她的一生不会是普通人的生活。

不可否认的是，何赛飞的美给她带来了无数的机会，但同样也让她的生活充满了复杂和挑战。在那些年，明星的光环下，能够保持纯粹和自我，实属不易。

何赛飞与内娱的“回归”

近年来，何赛飞重新出现在了公众的视野中。她并没有选择沉寂于过去的辉煌，而是通过不懈的努力与坚持，逐渐找回了自己的舞台。在这一过程中，她的出现给当下的娱乐圈带来了一种新的启示——不单纯是靠外貌和浮夸的营销来吸引眼球，而是靠真实的自我和对艺术的热爱来获得尊重。

如今的何赛飞，虽然年纪渐长，但她的每一次亮相都让人感受到一种“时间沉淀”的力量。她所诠释的角色不再是单纯的美人，而是饱含故事、富有深度的女性。她的回归，也让人重新审视当下娱乐圈的浮躁与功利，给那些追逐表面光鲜的人上了一堂关于内涵和才华的深刻课程。

何赛飞的出现，不仅仅是个人的复出，更像是一种文化现象的反思。她提醒我们，娱乐圈虽然充满着光鲜亮丽的外表，但背后却有着无数的付出与代价。在这个越来越看重外貌与流量的时代，真正的艺术和深度似乎被忽视了。而何赛飞，恰恰是用她的经历和她对演艺事业的坚持，给了娱乐圈一记有力的警钟。

结语：美丽之外，何赛飞教会我们什么？

何赛飞的故事，带给我们的不仅仅是对美丽与才华的深刻思考，更让我们明白，真正的魅力不仅仅在于外在的光鲜亮丽，更在于内在的修养与智慧。美丽是一个起点，但能走得远的，却是那些有深度、有内涵的人。

今天的娱乐圈，依旧充斥着流量明星与短暂的热度，但何赛飞的回归，或许正是给这个圈子带来了一次深刻的反思——不追求一时的光辉，而是追求一种长久的艺术与真诚的自我。

正如她自己所说：“真正的美，是时间无法改变的。”而何赛飞，用她的经历告诉我们，唯有内心强大、持久的美，才能在浮躁的世界中坚持自我，成就不朽的传奇。