导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
《扫毒风暴》全剧最惨的不是意外牺牲林强峰，而是被蒙在鼓里的他
在《扫毒风暴》这部扣人心弦的剧集中，观众最深刻的记忆常常是那些看似意外却深具冲击力的牺牲。全剧最惨的并不是那些命丧黄泉的英雄，而是那个一直蒙在鼓里的男人——林强峰。他的悲剧，不仅仅在于最终的牺牲，而在于他整个过程中的无知与被操控。他的命运如同被精心编织的陷阱，步步陷入，最后的死亡只是谜底揭开的一瞬，但真正让人痛心的，是那段一路走来的痛苦与迷茫。
1. 蒙蔽的真相：从无知到觉醒的绝望
林强峰的悲剧从一开始就埋下了伏笔。他作为警方的一员，怀着正义的信念与使命，投入到一场声势浩大的扫毒行动中。表面上，他是铁骨铮铮的警察，深知自己的责任和使命。但实际上，林强峰一直处于一种被蒙蔽的状态，他从未真正知道自己身处的环境有多么复杂。无论是他身边的同僚，还是那些看似信任他的人，所有的一切似乎都在悄悄地操控着他的命运。
林强峰的痛苦，恰恰是因为他一直在一场没有硝烟的战争中，成了别人手中的棋子。尽管他执着于自己的使命，但他不知道自己正被一步步地引导走向死胡同。当真相的面纱终于被揭开时，林强峰的觉醒已经为时过晚，所能做的只有为错误的选择付出沉重的代价。
2. 被操控的悲剧：信任与背叛的交织
林强峰的内心充满了信任，他信任那些与自己并肩作战的同事，信任指引自己前进的上级，甚至信任那些在任务中遇到的“朋友”。事实是，他的信任一直被人精心操控。他的命运，早已被权力的游戏所改变，每一个决策，甚至是每一个行动，都是别人预先安排好的棋步。
这种被背叛的感觉让人窒息。林强峰的身心从未真正自由过，他的每一次选择都深受他人意志的牵引。在那些他认为可靠的人面前，林强峰只是一个傀儡，一个用来完成任务的工具。正是这种无形的控制，使得他的最终牺牲显得更加令人痛心。
3. 无知的牺牲：最惨的不是死亡，而是无力的觉醒
相比于其他角色因敌人的枪口或暴力而死，林强峰的死亡更具悲剧色彩。因为他的死亡不仅仅是肉体的消逝，而是一种无力的觉醒。正义从来不是简单的黑与白，林强峰在发现自己的一切选择都被操控时，已无法回头。
他试图改变，试图挣脱那个已经陷入的局限，但在他依然无法跳出那个精心构建的圈套。这种无力感比死亡本身更加让人痛苦。他的人生，仿佛只是一个永远在寻找真相，却永远无法找到出路的迷局。到他才意识到，真正的罪恶，不是毒品本身，而是那些在背后操纵这一切的人。
4. 深刻的反思：谁在背后操控我们的命运？
《扫毒风暴》不仅是一场关于扫毒的行动，它也是对社会现实、对人性弱点的深刻反思。林强峰的悲剧告诉我们，在这个充满利益交换与权力博弈的世界里，我们每个人都可能成为别人手中的棋子。当我们以为自己在为正义而战时，背后是否有另一只看不见的手在悄然操控我们的选择？
对于林强峰而言，最惨的并不是死亡，而是当他终于看清一切时，已经没有办法改变任何事。无论是生活中的选择，还是在事业中的奋斗，我们每个人是否也有可能被蒙在鼓里？我们又能否在明知真相的情况下，依然保持清醒，避免自己步入林强峰的悲剧之中？
林强峰的牺牲，不仅是一个英雄的悲壮结局，更是对我们每个人警示的一面镜子。在现代社会中，我们每个人都面临着选择与被选择的困境。在复杂的网络中，谁又能确保自己不被蒙在鼓里？我们是否能够像林强峰那样，保持一颗清明的心，洞察那背后的真相？无论答案如何，这个故事所留下的深刻思考，都将成为我们无法忽视的现实。
