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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

在樊振东迎来三连胜、六天后，球迷们纷纷猜测他是否将进军娱乐圈，这一话题引起了广泛讨论。作为中国乒乓球界的顶级选手，樊振东凭借出色的竞技表现赢得了大量关注。近期媒体频频报道他与娱乐圈的联系，这让球迷们产生了各种猜测和好奇。面对这一新的话题，很多人开始思考：他究竟会选择继续在体育事业中深耕，还是另辟蹊径，进军娱乐行业？

我们将从多个角度分析樊振东三连胜六天后，是否有可能进军娱乐圈的各种因素。通过这些探讨，希望能为大家解答这个疑问，同时也让我们从不同侧面看樊振东这个人物。

樊振东的体育成就与人气

樊振东，作为中国乒乓球界的代表性人物之一，他的运动生涯可谓是辉煌而充满传奇。从他首次登上世界大赛领奖台，到如今屡次在国际赛事中夺冠，樊振东的名字已经深深植入了全球乒乓球爱好者的心中。他不仅仅是在赛场上成绩卓著，也凭借其冷静的赛风和坚定的意志赢得了众多球迷的支持和尊重。

他的三连胜，不仅证明了他在竞技上的实力，也展示了他强大的心理素质。在短短六天内连胜三场，樊振东的技术成熟度和对比赛的控制能力无疑已达到巅峰。这些成就为他赢得了大量的媒体曝光，也使他成为了社会各界关注的焦点。

成功的背后不单单只有荣耀和掌声。樊振东的成功也伴随着巨大的压力和挑战。长期的高强度训练和比赛，常常让运动员陷入疲劳与压力的漩涡。樊振东是否考虑通过转型进入娱乐圈，或许与他对自身职业发展的新选择和突破有一定的关系。

娱乐圈对体育明星的吸引力

近年来，越来越多的体育明星选择跨界进入娱乐圈，转型成为演员、主持人或歌手。对于许多运动员而言，娱乐圈不仅仅是一个新的职业选择，更是一种可以减轻压力、拓宽视野的途径。从李娜到姚明，再到“飞人”博尔特，他们都成功地在娱乐领域找到了自己的舞台。

娱乐圈的吸引力，首先在于它提供了不同于竞技体育的多元化发展空间。体育明星进入娱乐圈，可以通过各种方式展示自己，拓展个人品牌价值。比如，成为广告代言人、参加真人秀节目，或者在影视剧中饰演角色，这些都能帮助运动员获得更多的曝光度和知名度。

对于樊振东而言，随着其知名度的不断提升，娱乐圈无疑也会向他抛出橄榄枝。尤其是在短视频平台和社交媒体的兴起下，体育明星的娱乐化程度变得越来越高。如果樊振东决定进入娱乐圈，他的运动员形象和运动成就可能会成为他在娱乐圈的加分项，帮助他快速积累人气。

樊振东的个人特质是否适合娱乐圈？

虽然樊振东在乒乓球赛场上无可挑剔，但他是否具备娱乐圈所需的个性和特质仍然是一个值得探讨的问题。娱乐圈作为一个多元化的行业，除了需要演员具备一定的演技，还要求个人具备强大的公众魅力和良好的亲和力。而这一点，樊振东在赛场之外是否能够达到，是决定他能否成功转型的重要因素。

樊振东本身是一个相对低调且专注于体育的运动员，他鲜少参与公开的娱乐活动，也不太与娱乐圈的明星建立太多联系。这种相对内向和专注的个性，可能让他在娱乐圈的适应上稍显挑战。如果他要进入娱乐圈，可能需要付出额外的努力去适应这个行业的节奏和要求。

樊振东也具备一些娱乐圈所需要的条件。他有着非常高的知名度和广泛的粉丝基础，这使得他在娱乐圈有了强大的群众支持。樊振东的形象健康、积极向上，符合公众对娱乐圈明星的基本期待。如果他能够展现出更多的多面性和个人魅力，或许能够顺利融入娱乐圈。

转型的风险与挑战

尽管进入娱乐圈对樊振东来说可能是一个充满诱惑的选择，但这一转型之路也充满了诸多挑战。作为运动员，樊振东的竞技生涯还远未结束，进入娱乐圈可能会影响到他在赛场上的专注力和状态。竞技体育的高强度要求运动员保持最佳状态，任何偏离体育训练的活动都可能影响他的比赛表现。

娱乐圈的竞争激烈，光有知名度和人气并不一定能保证成功。樊振东在娱乐圈的生存和发展，需要面临更多的公众评判和媒体关注。他是否能够在这个新的环境中找到自己的位置，既是对他个人魅力的考验，也是对他适应能力的挑战。

体育明星进入娱乐圈也并非没有失败的案例。许多运动员在娱乐圈尝试过后并未取得预期的成功，甚至因为曝光过度或形象不符而遭遇负面评价。樊振东是否能够成功转型，需要更多的耐心和谨慎的规划。

樊振东未来的选择与发展

对于樊振东来说，未来无论是继续在乒乓球领域深耕，还是尝试跨界娱乐圈，他都面临着巨大的机会和挑战。作为中国乒乓球的代表人物，樊振东无疑会在国际赛事中继续发挥重要作用。如果他选择在娱乐圈发展，或许也能在不同的领域取得成就。

无论最终选择如何，樊振东的职业道路都将会是一个值得关注的传奇。他在赛场上的表现已经证明了自己出色的实力和不屈的精神，而他是否能够在娱乐圈找到自己的舞台，也将成为我们观察体育明星跨界发展的重要案例。

樊振东是否进军娱乐圈，仍然是一个未知数。但无论他最终选择走哪条道路，他的成功和努力已经让人们感到钦佩。作为一名顶尖运动员，樊振东的每一次选择都充满了勇气和智慧。而我们也期待他能够在不同的领域中，继续展现出自己独特的魅力。