以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
以钱再多也没用！这6位看似风光却被疾病缠身的明星，各有各的苦衷
在璀璨的娱乐圈中，明星们似乎生活在金光闪闪的世界里，他们拥有令人羡慕的财富、名声和地位。背后却是许多人无法想象的痛苦与无奈——他们并非完美的“超级英雄”，而是普通人，也有无法摆脱的健康困扰。金钱和名利虽然能带来奢华的生活，但当疾病袭来时，这些看似强大的外在物质并不能为他们提供真正的庇护。今天，我们就来盘点6位看似风光却被疾病缠身的明星，他们各自的故事让人唏嘘不已，也让人重新审视健康的真正价值。
1. 李亚鹏：事业与健康的两难抉择
曾是中国娱乐圈的当红小生，李亚鹏的事业巅峰时期可谓辉煌无比。可就在事业蒸蒸日上的李亚鹏却被一种严重的疾病所困扰——糖尿病。糖尿病带来的不仅是身体的虚弱，更让他面临着无尽的治疗与调整。这种疾病使李亚鹏在面对工作时不得不时刻关注自己的健康状况，长时间的疲劳和高强度的工作让他的病情加重。对于李亚鹏来说，病魔并没有因为他的名声和财富而退却，反而让他深刻体会到“钱再多也没用”的深刻含义。
2. 林忆莲：风光背后的孤独和病痛
作为华语乐坛的歌后，林忆莲的音乐生涯充满了荣耀与辉煌。林忆莲一直在与焦虑症作斗争。这种精神疾病不仅困扰着她的日常生活，还使她在一度的舞台表演中感到身心的极度疲惫。尽管她拥有无数歌迷、丰厚的财富和声誉，但她的内心却常常充满孤独与无助。外界眼中的成功与光鲜，只是她背后痛苦的冰山一角。在许多时候，她只能依靠自己强大的心理素质去面对不堪的病痛，而健康问题则让她对人生有了更深的思考。
3. 张国荣：痛苦中的隐忍与悲剧
张国荣的离世至今让许多人心情沉痛。作为娱乐圈的天王巨星，张国荣不仅有着超凡的才华与魅力，他在事业上也如日中天。张国荣的内心却是复杂且充满痛苦的，他曾多次公开谈论自己患有抑郁症，这种心理疾病让他在走红的道路上深感无法喘息。最终，疾病成为他无法摆脱的阴影。尽管身为公众人物，拥有无数追捧和爱戴，但疾病却最终带走了这位风华绝代的天才。张国荣的故事，至今让人唏嘘不已，也让人对明星的光环背后的艰辛有了更深的理解。
4. 周杰伦：天王巨星的隐形疾病
周杰伦是华语乐坛最具影响力的歌手之一，但他的健康状况一直不为外界所知。事实上，周杰伦在年少时就被诊断出患有腰椎病，这让他在演唱会和拍摄MV时常常面临剧烈的疼痛。尽管如此，他依然坚持着高强度的工作，几乎没有向外界透露过自己的病情。为了不影响工作，他常常需要依赖药物和物理治疗来缓解症状。即便是这样，周杰伦从未停止过自己的创作和表演，依然是许多人心中的“音乐天王”。健康问题仍然在背后无声地影响着他的一生，也让人更加珍惜健康的重要性。
5. 邓丽君：永远消失的天籁之音
邓丽君作为华语乐坛的传奇歌手，她的歌声至今仍然回荡在人们的耳畔。命运似乎并未眷顾这位歌后，邓丽君在事业顶峰时期因患上了不治之症——淋巴癌。这场疾病摧毁了她的身体，也带走了她那动人的歌声。尽管她拥有无数的歌迷和财富，但疾病的侵袭让她无法再站在舞台上。邓丽君的离世，也让人们更加感慨健康对一个人来说到底意味着什么。
6. 范冰冰：财富与健康的双重挑战
作为中国娱乐圈的当红女星，范冰冰无论在影视作品还是代言广告方面都取得了令人瞩目的成就。她也在悄然经历着一场身体上的危机——多次流产和精神压力的过度累积使她的健康状况堪忧。尽管她可以享受奢华的生活，但她依旧深知，疾病的侵袭让她在享受荣耀的同时感到无力。范冰冰的经历也警示着许多人，财富与名利固然重要，但只有拥有健康的身体才能走得更远。
结语：财富无法买来健康，光环背后更需关注内在
这些明星们无一例外地展示了一个事实：即使他们拥有令人羡慕的财富与名声，但健康的缺失却让他们不得不付出巨大的代价。病魔无情，财富与地位也无法成为最终的救赎。对于我们普通人来说，可能更需要从他们的故事中汲取教训，珍惜眼前的健康与幸福。因为当健康消失时，所有的光环与财富也将黯然失色。