以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
在我们印象中，娱乐圈的明星总是光鲜亮丽，完美无瑕，仿佛与时间脱节。46岁的陈数却用她素颜的模样打破了这种刻板印象。她没有浓妆艳抹，也没有精致的滤镜和修图，而是以一种最真实的姿态，展示了她与常人一样的平凡与美丽。这一形象让人既惊讶，又深感亲切。陈数用她的素颜告诉我们，真正的美丽，往往并不依赖外在的修饰，而是在于真实的自我。
真实的陈数：岁月未曾打破的自信
陈数，作为一个成熟且有魅力的女演员，她的演技和形象一直都为人称道。在这个浮躁的娱乐圈，很多明星总是依靠不断的美颜滤镜来保持“永远的青春”。但陈数却大胆地放下了遮掩，素颜出现在公众面前。这不仅是勇气，更是对自我的肯定。46岁的她，皮肤上有了岁月的痕迹，但这些痕迹反而增添了她的独特韵味。
陈数的素颜，平凡而真实。没有精致的妆容遮掩，她的面庞依然充满魅力。她的眉眼间，藏着过往的风霜与故事；她的笑容，仿佛带着岁月的温柔与深度。在那张“普通人”面孔背后，我们能感受到她身上那种从内而外散发的自信与从容。她并没有像很多人那样，惧怕年龄带来的变化，反而通过自己的自然状态告诉大家，随着年华流转，最值得珍惜的，是与自己和解的那份从容。
“素颜”背后的故事：每一条皱纹都是岁月的勋章
在陈数的脸上，我们能看到她的成长痕迹。没有厚重的粉底掩盖，也没有精心修饰的眼妆修复。每一条细小的皱纹，仿佛都是岁月赋予她的勋章，承载着她经历的风风雨雨。她的肤色不再是青葱岁月中的嫩白，而是带着些许成熟的韵味，展现着岁月带来的温暖与厚重。
正是这些“瑕疵”让她与那些无休止追求完美、渴望永葆青春的明星们不同。她没有因年龄的增长而失去自信，反而更加笃定自己独特的美。她敢于直面镜头，展现最真实的自己。这种从内而外的美丽，是岁月无法抹去的，是任何外在的装饰和技巧所无法复制的。
与普通人并无二致的“陈数”
46岁的陈数站在镜头前，素颜的她看起来与普通人没有太多区别。也许她的气质比普通人更加出众，但她的脸上没有任何明星光环所带来的距离感。很多人看到陈数素颜后，感到亲切与意外。她不再是那位总是出现在电视剧里高高在上的“女神”，而是一个平凡且真实的女人。
对于普通人来说，陈数的素颜也许给了我们某种勇气。她不像其他许多明星那样试图让自己看起来永远年轻、完美。她的自然状态和她的心态一样，是一种坦然和不做作的接受。她让我们明白，真正的美丽并非完美无瑕，而是敢于展现自我、接纳不完美，并且在其中活出自己的光彩。
岁月不能剥夺的美丽：自信与真诚的力量
从陈数素颜的面容，我们看到的并不仅仅是一个自然的外表，更是岁月赋予她的自信与真诚。在这个快节奏的时代，追求外在美似乎已经成为一种压力，但陈数却给我们上了一课：外在的修饰和化妆品，虽然可以提升一时的光彩，但无法改变我们内在的气质和力量。只有真正接受自己、认同自己，才能绽放出最迷人的光彩。
她告诉我们，不必为年龄焦虑，也不必为了符合他人的审美而刻意改变。只要内心强大，散发出自信与真诚，那份自然的美丽就能在岁月中愈发璀璨。
结语：真正的美丽，是与岁月和解的从容
陈数的素颜，打破了许多人对“明星”的固有印象。她没有通过化妆掩盖岁月的痕迹，而是勇敢地接受了它，展现了最真实的自我。46岁的她，以一种平凡却令人敬佩的姿态，告诉我们：真正的美丽，根本不依赖于外在的装饰，而在于你如何面对自己，如何与岁月和解。
在未来的岁月里，我们或许会看到越来越多像陈数一样的明星，她们不仅是公众人物，更是真实而有力量的女性代表。因为，岁月带来的不仅是衰老的迹象，更是成熟与魅力的积淀。真正的美丽，永远源自内心的自信和从容。