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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

《赴山海》穿帮，句句一针见血，陈佩斯的含金量还在上升

在一片媒体和观众的热议声中，陈佩斯所主演的《赴山海》无疑是一部充满争议和亮点的作品。尤其是最近，官媒锐评指出这部作品在某些细节上暴露了明显的“穿帮”现象，但奇怪的是，这样的批评反而让陈佩斯的演艺之路更加闪耀。究竟为何《赴山海》能引起如此大的讨论，且陈佩斯的“含金量”如何随着这次风波不断上升？这其中，必定隐藏着一些不为人知的深意。

一、锋利的批评背后，陈佩斯的“无形”提升

官媒锐评《赴山海》时，直指该剧在一些细节上的处理有些粗糙，甚至可以称得上是“穿帮”，这一点引发了大量网友的关注和讨论。从演员表演到剧情设定，再到人物造型和场景的道具，几乎每个环节都有被一一剖析的痕迹。正当大家纷纷对剧中出现的“不合常规”细节指指点点时，意外的是，陈佩斯的演技却再一次被高度赞扬，且多次被提及为“当今舞台最值得尊敬的演员之一”。

这其中的关键，或许在于陈佩斯始终坚持自我，不随波逐流，始终在以最本真的方式呈现角色。正因为如此，在这样一部风格多变、剧情繁杂的作品中，陈佩斯能够凭借其深厚的表演功底，撑起整个剧集的“中心”。无论是悲情人物的柔情，还是战士气概的刚毅，他都能以细腻的方式表现出来，尽管剧集存在一些瑕疵，但陈佩斯的表现始终没有让人失望。

二、陈佩斯的含金量，正在逆流而上

近年来，许多演员因为受限于角色类型或戏路的单一性，渐渐被观众所遗忘。陈佩斯却反其道而行，反而因为每一次作品中的突破和创新，带给观众一种“焕然一新”的感觉。他在《赴山海》中的表现，依旧保持着他的标志性风格——深刻而有力量。尽管剧集中的其他部分有时让人感到失望，但陈佩斯的演技总能让人眼前一亮，这种含金量不仅仅体现在他个人的表演上，更是在于他如何在大众审美和自己艺术追求之间找到一个完美的平衡点。

与许多当红演员不同，陈佩斯似乎没有被市场的浮躁所困扰。他的演艺道路越走越宽广，这其中不单单是因为他拥有过硬的演技，更因为他始终保持着对艺术的独立性与追求。正如他在一次访谈中所言：“我演的不是为了迎合观众的眼光，而是为了满足自己对艺术的渴望。”这句话，不仅是陈佩斯对自己表演艺术的真实写照，更是他自信与成熟的体现。与其他演员依赖流量和短期效应不同，陈佩斯早已跳脱了这种短视的游戏，他的演艺“含金量”，正因为这种独立和深刻的思考而不断上升。

三、如何看待《赴山海》的“穿帮”？

细看《赴山海》的“穿帮”问题，或许我们不难发现，这种“瑕不掩瑜”的现象，也正是陈佩斯艺术生涯的一种缩影。真正的艺术家，往往不被外界的眼光所左右，而是勇于挑战、敢于突破。这一点，在《赴山海》中得到了最好的体现。无论是剧中的人物关系，还是细节的构建，都在一定程度上呈现出一种“实验性”的尝试。虽说某些方面显得生硬，甚至有些小小的“穿帮”，但这正是创作过程中不可避免的风险。真正重要的是，演员和导演是否敢于在这些挑战面前展现自我，而陈佩斯无疑是其中的佼佼者。

这种敢于挑战自己，敢于面对争议的精神，成就了他作为演员的深度与广度。《赴山海》中的“穿帮”，可能对某些观众来说是缺憾，但对于陈佩斯而言，正是这种冒险精神让他始终站在了艺术的最前沿。每一次的不足和争议，反而让他变得更加丰富和多元。可以说，陈佩斯的“含金量”正是在这些风波中积淀、提升。

四、结语：一针见血的锐评，不是打击，而是助力

《赴山海》的穿帮，官媒锐评的每一针见血，可能都未必是对陈佩斯演技的否定，反而是一种激励和肯定。因为在那些细节的缺失和瑕疵中，陈佩斯依旧保持着其独特的艺术魅力。即使剧集中有着不尽如人意的地方，陈佩斯的表现仍然给人留下深刻印象。正是这种不完美中的完美，才让他的含金量持续上升。

从某种程度上来说，这些锐评甚至为陈佩斯的演艺生涯提供了更多的话题和关注。无论是批评还是赞美，都无法掩盖他作为演员的真正价值，他的“含金量”正在随着时间的推移，不断提升。