导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
黄梅莹：70岁做的最正确的决定，就是与儿子划清界限，如今怎么样？
黄梅莹，这位中国影视界的资深演员，经历了无数的风风雨雨，也见证了生活的各种变化。在她70岁时，她做出了一个被广泛讨论的决定——与儿子划清界限。这个决定不仅震惊了外界，更让人对她的生活和人生观有了深刻的思考。那么，黄梅莹的这一决定究竟是什么样的背景，为什么她认为这是最正确的决定？而如今，她又是如何看待这一决定的？本文将从多个角度为您一一解答。
决定背后的家庭压力与困境
黄梅莹的选择并非一时冲动，而是在长期的家庭困扰中酝酿而成。她与儿子曾有过亲密无间的母子关系，但随着儿子成年后，黄梅莹发现自己在家庭中的角色逐渐变得复杂。儿子的依赖、婚姻问题、以及生活中的一些不成熟行为，使得她感到自己陷入了一种无法摆脱的困境。作为母亲，她不仅要关心儿子的成长，也要处理他与家庭其他成员之间的关系。随着时间的推移，黄梅莹意识到，自己不再是儿子的“支柱”，而更像是他无法逃脱的责任负担。在这种压力下，她做出了与儿子划清界限的决定，希望能让儿子独立面对自己的生活。
儿子独立成长的必要性
黄梅莹的这一决定，是对儿子独立成长的深思熟虑。母亲的爱是伟大的，但过度的保护和依赖反而可能成为儿子独立生活的障碍。黄梅莹意识到，只有让儿子完全独立，才能真正让他承担起自己的责任和义务。她深知，儿子若一直依赖她，无法真正面对社会和生活的挑战，就无法成为一个成熟、自信的人。这个决定，虽然让她自己付出了感情上的代价，但也为儿子的独立成长铺平了道路。
母爱的转型：从依赖到放手
母爱的转型是黄梅莹这一决定中的一个关键点。传统的母亲形象往往与无私的奉献、无条件的支持紧密相连，而黄梅莹却选择了将这种母爱转变为一种更为理智和成熟的情感表达。从一味的依赖和关心转变为放手，让她的爱变得更加深沉和理性。她不再是儿子的“生活中心”，而是通过精神上的引导，鼓励他学会独立思考和生活。黄梅莹认为，母亲的角色不仅仅是付出和奉献，更是教会孩子如何成为更好的自己。
社会对黄梅莹决定的评价
黄梅莹的这一决定，在社会上引起了广泛的讨论。许多人认为，她的决定很“狠心”，觉得一个母亲怎么能在儿子最需要她的时候与他划清界限。也有一部分人理解她的做法，认为她的决定是理智的，是出于对子女未来的深远考虑。现代社会中，父母对子女的过度关心和保护常常导致孩子依赖性增强，无法独立面对人生的挑战。黄梅莹的做法，无疑是一种为儿子未来负责的表现。她的决定虽然不符合传统的母爱形象，但却符合了现代社会对独立人格和成熟责任感的需求。
黄梅莹的自我重塑与人生新阶段
在与儿子划清界限之后，黄梅莹开始重新审视自己的生活，并进入了一个全新的阶段。她不再被家庭问题所束缚，而是开始了自我重塑的过程。70岁的她，虽然年纪已大，但依然保持着对生活的热情。她开始更多地关注自己的兴趣爱好，投身于新的事业和社会活动中。她明白，自己的生活不应再局限于母亲这个角色，而应该是一个独立的个体，享受属于自己的自由和成长。这个转型不仅是情感上的解脱，更是她人生的一次深刻蜕变。
如今黄梅莹的生活状态
如今，70岁的黄梅莹已经找到了自己生活的重心。她依然活跃在社会中，但更多地关注自我成长与社会责任。她参与公益事业，关注社会弱势群体，成为了许多年轻人的榜样。尽管她与儿子划清了界限，但并不代表她与家人断绝了联系。她与儿子的关系并没有完全割裂，而是在保持一定的距离后，变得更加健康和理性。她相信，亲情的纽带并非建立在日常的依赖和控制上，而是建立在相互尊重和理解的基础上。
未来的展望与生活哲学
面对未来，黄梅莹表示，自己不再对生活抱有过高的期望，而是力求享受当下。她的生活哲学已经从传统的母亲角色转变为一个独立女性的视角，她希望能够继续探索更多的人生可能性。对于自己的儿子，黄梅莹并不抱怨过去的决定，而是看到了他在独立后的成长与进步。她相信，作为母亲的责任并不是一味的付出，而是引导孩子走向更好的未来。
黄梅莹的决定，虽然让很多人感到惊讶，但也为我们提供了一个关于亲情、独立和人生选择的深刻思考。在生命的不同阶段，我们每个人都会面临不同的挑战和抉择，而如何在情感与理智之间找到平衡，是每个人都需要学会的智慧。