导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
全红婵哥哥近日因被节目评委淘汰后，与评委发生了激烈的争执，引发了社会广泛关注。此事件不仅引起了大众对竞技选手心理素质和比赛公平性的讨论，还触发了对评委评判标准是否合理的深刻反思。央媒对此发文，提到不要将事物非黑即白地看待，要避免过于极端的对立观念，主张划清界限并平衡各方观点。评委和选手应保持理性、客观的态度，尊重彼此的意见与选择。文章将从多个角度分析这一事件的背景及其带来的深远影响。
一、全红婵哥哥事件背景分析
全红婵哥哥作为一位体育项目中的选手，原本凭借自己的实力与努力，得到了观众和评委的认可。在一场比赛的评选环节中，评委对他的表现进行了否定，导致他遭遇淘汰。这一事件引发了极大的关注，尤其是在其公开对评委意见提出质疑并展开激烈反驳之后，成为了社交媒体和新闻头条的焦点。
这一事件的核心问题在于，评委的判断是否公正以及选手在遭遇淘汰后是否应该有更多的情绪表达空间。全红婵哥哥与评委之间的冲突，不仅仅是个人情绪的爆发，背后反映的是竞技体育中的权力、评价标准和情感表达之间的张力。
体育比赛本身充满竞争，选手们对于自己的期望值往往很高，一旦遭遇评价上的不公，情绪的反应是可以理解的。全红婵哥哥之所以发声，是因为他认为评委的决定影响了他自己的未来和职业生涯。
二、央媒发文背后的深意
中央媒体的发文中明确指出，社会在面对类似事件时，应当避免将事物非黑即白地看待。媒体提到，社会上出现的分歧与对立，是因为人们常常习惯性地把事情分为两极，或者把一个事件和个体放在“好”与“坏”的对立面上。这个逻辑，在很多时候并不能准确地反映事件的复杂性。
在全红婵哥哥的事件中，评委与选手并不是对立的敌人，而是比赛过程中不同立场的参与者。媒体的这一观点，旨在提醒公众不要急于对事物做出极端判断，而是要从更多的角度理解冲突与对抗的多样性。全红婵哥哥的情绪并不是错，评委的判断也未必是无理的，双方的争执其实是不同立场之间的碰撞。
这种“划清界限”的言论，也反映了现代社会对个体心理和职业伦理的一种更高要求。运动员与评委应该互相尊重，尽可能在公平和理性的框架内表达各自的意见和情感。
三、全红婵哥哥的情感与心理冲突
全红婵哥哥作为一名竞技选手，常年训练和比赛，背负着巨大的压力。面对比赛结果时，情感的波动是自然的，尤其是当选手付出了巨大努力却未得到预期的回报时。这一情感冲突直接促成了他与评委之间的公开对抗。
在竞技体育中，选手常常面临评价不公、过度竞争和心理压力等问题。全红婵哥哥的愤怒反应，某种程度上正是选手心理承受极限的一种体现。他的情感表达虽然激烈，但却是面对职业生涯巨大不确定性时的一种自我保护和发泄方式。
此类事件的出现，反映出体育行业对选手心理健康关注的不足。即便是在看似公正的比赛环境下，运动员的情感和心理状态同样重要。如何帮助选手更好地应对情感波动，提供足够的心理辅导，已成为现代体育竞技不可忽视的一部分。
四、评委与选手的公平性与权威性
评委的权威性无疑在比赛中起到了决定性作用，他们的评分标准直接影响了比赛结果。评委的判断标准是否公正、是否透明，也一直是公众热议的焦点问题。在全红婵哥哥被淘汰的事件中，评委的评判是否具有足够的公正性，成为了公众质疑的核心。
评委是否能够兼顾多方意见，避免单一标准的偏倚，是体育赛事中不可忽视的问题。体育赛事评分体系的标准是否合理，评委的权威是否能够体现公平和透明，这些因素在比赛过程中起着至关重要的作用。如果评分标准过于主观，或缺乏充分的依据，选手们的表现就可能受到不公正对待。
全红婵哥哥之所以与评委发生冲突，很大程度上与这一点密切相关。如果选手认为自己的表现被不公平地评判，他们就可能对评委的权威性产生质疑。
五、公众对事件的反应与舆论影响
全红婵哥哥与评委的冲突在社交媒体上迅速发酵，成为各大话题热议的焦点。公众对这一事件的反应不一，一方面有许多人支持全红婵哥哥，认为他在面对不公时有权表达愤怒；也有人认为选手不应当过度情绪化，应学会理性面对比赛结果。
舆论的两极化体现了现代社会对公共事件不同的认知。尽管全红婵哥哥的情绪反应受到理解，但其过激的言辞与行为也容易引发公众对其情绪管理能力的质疑。这种舆论压力使得事件本身变得更加复杂，影响了公众对公平、公正赛事的认知。
媒体和公众的角色在此时尤为重要。如何通过理性分析引导舆论，而不是简单的偏袒一方，这对于事件的最终处理至关重要。
六、对全红婵哥哥事件的深刻反思
全红婵哥哥的事件不仅仅是一次体育赛事中的个别冲突，它也引发了社会对竞技体育心理健康、评判标准、公正性等多个层面的反思。我们需要认识到，竞技体育不仅仅是技术的比拼，选手的心理承受能力和情感管理同样关键。
央媒的发文强调“划清界限”并非简单的让步，而是呼吁各方理性分析，避免将问题极端化。这一观点无疑为解决类似事件提供了一个更为成熟的思路。全红婵哥哥的反应，虽为情感宣泄，但也提醒我们，在竞技体育中，选手、评委以及公众之间应保持更多的理解与包容。
总结来说，类似事件的发生不仅要求我们对个体情感给予更多关注，还需要我们审视体育评价体系的公平性和合理性。只有通过综合的改进，才能使竞技体育回归其最纯粹的价值：追求卓越，同时尊重每一个参与者的努力与情感。