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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

文章标题：钱再多有什么用？结婚才2年，萧敬腾就尝到了“老妻少夫”的烦恼

金钱的诱惑与婚姻的平衡

结婚才两年的萧敬腾，作为当红的歌手，拥有着无数的财富和粉丝。金钱的积累使他能够在物质层面上过得非常优渥，但这并未能完全消除婚姻中出现的烦恼。事实上，婚姻中的问题，往往并非来源于物质的匮乏，而是来自于两个人在情感上的错位与不合。

财富能够解决很多物质层面的问题，比如买房、买车、旅行、享受高端的生活方式，甚至可以购买大量的礼物来维系感情。婚姻关系的深度和稳定性却并不单纯依赖于这些物质条件。婚姻中，沟通、理解、包容等因素，才是决定其质量的核心所在。而萧敬腾与妻子的关系，恰恰暴露出了这些无法用金钱弥补的痛点。

尤其是在他们的关系中，年龄差距和生活节奏的不同成为了最明显的问题。妻子年龄较大，身心疲惫的情况下难以适应年轻丈夫的活力和追求。这种差异常常带来情感上的疏离，最终成为了萧敬腾“老妻少夫”这一烦恼的根源。

爱情的时光与生命的差距

爱情本来是美好的，岁月的流逝却总是让人产生无法避免的焦虑。对于萧敬腾而言，他的婚姻虽然充满了爱情的甜蜜，但年龄上的差距逐渐显现出让人无法忽视的问题。在这段婚姻中，妻子更像是一位“老妻”，而他则是年轻有活力的“少夫”。这种身份的不对等，使得夫妻之间在相处过程中难免会产生隔阂。

萧敬腾年轻时充满活力，总是有着无尽的能量和探索世界的欲望。然而妻子经历了更多的人生磨砺，步入了生活的平静阶段，对于这些活跃和冒险的需求显得有些不太适应。两个人在许多问题上的态度和想法存在着不小的差距，尤其是在生活节奏、旅游度假、社交活动等方面的差异，常常让他们感到彼此的距离愈加拉大。

不仅如此，年龄差距让两人在对待家庭责任的方式上也产生了分歧。妻子更看重安稳的家庭生活，而萧敬腾却渴望追逐更多的事业目标和个人梦想。这种生活上的错位，使得他们的关系常常陷入一种无法调和的困境。

财富的背后：孤独与空虚

当萧敬腾拥有了无数的财富时，他的生活似乎变得越来越丰富多彩，然而在婚姻中的孤独感却愈发加重。无论是参加豪华的派对，还是拥有名车豪宅，这些外在的物质享受似乎都无法填补他内心的空虚。正如许多人所说，钱是无法购买幸福的，尤其是在婚姻关系中，金钱往往反而让人更加感到孤单。

萧敬腾虽然表面上拥有着许多人羡慕的生活，但背后却承受着巨大的情感压力。因为妻子和他之间的年龄差距，沟通和理解上的困难逐渐加重了这种孤独感。即便他拥有众多粉丝的爱慕，回到家中，面对的却是一个需要付出更多心力去理解的伴侣。这种孤独感在情感层面上并不会因为财富的堆积而有所缓解，反而会因生活方式的差异和情感的疏远而愈加沉重。

对话中的无奈与疏远

夫妻之间的沟通是婚姻中至关重要的一部分。对于萧敬腾来说，他与妻子之间的对话似乎充满了无奈和疏远。妻子在年纪上较为成熟，往往在谈话时显得更为沉稳、理性，而萧敬腾则处于一种更加年轻的心态，渴望分享自己的想法和感受，但妻子有时并不理解或不能共鸣。

这种沟通上的障碍，往往会加剧夫妻关系中的裂痕。很多时候，萧敬腾并不是不想倾诉，而是他发现妻子无法从内心去理解他所处的情感世界。这种沟通的缺失，使得两个人逐渐远离，甚至在一些重大决策上也缺乏共同的讨论和考虑。

感情的维系与时间的沉淀

结婚两年，夫妻之间的感情似乎进入了一种不稳定的状态。萧敬腾在婚姻中的感情付出，虽然表现为物质上的丰厚给予，但情感上的需求似乎无法得到充分的回应。这种问题的存在，不仅让萧敬腾陷入了对婚姻的疑虑，也让他开始重新审视婚姻中的平等与尊重。

在一些传统观念中，婚姻是建立在互相扶持和共同成长的基础上的。而在萧敬腾的婚姻中，似乎更偏向于一种不平衡的关系模式，导致了两个人在情感上的不对等。这种情况下，尽管金钱可以为他们提供更好的生活条件，但却无法弥补情感上的空缺。

金钱与婚姻：无法换来真正的理解

很多人常说，金钱是婚姻中不可忽视的一部分，它可以为婚姻带来很多物质保障，减少生活中的经济压力。萧敬腾的经历却证明了，金钱并不能换来真正的理解与支持。无论两个人的财富有多么丰厚，若没有深刻的情感共鸣和沟通，婚姻就如同一座没有根基的建筑，最终难以稳固。

当萧敬腾发现自己虽然拥有了财富，却依然面临着婚姻中的困境时，他开始认识到，幸福的婚姻不仅仅是物质的积累，更是情感的积淀。金钱在其中的作用仅仅是一个支撑，而真正决定婚姻是否幸福的，还是两个人的心灵是否能够真正契合。