导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
刘亦菲，作为中国娱乐圈的顶尖女演员之一，她的美貌不仅仅体现在她的面容和身材，更重要的是她的整体气质和气场，尤其是她的头颅。头颅这一细节在很多人眼中可能并不显眼，但在刘亦菲的身上，却能完美地体现出她的美丽和独特的魅力。本文将从多个角度分析，为什么刘亦菲的头颅可以称得上是“完美极了”。
头部比例的和谐
刘亦菲的头部比例堪称完美，特别是她的额头、眼睛、鼻子和下巴之间的关系。这种和谐的比例让她的脸看起来既精致又平衡。很多专业的面部分析会关注一个人的五官是否均匀，是否能够让整体面部看起来没有突兀之感。刘亦菲的额头稍微高一些，配上她的长眼睛，恰到好处的鼻梁和小巧的下巴，形成了完美的面部曲线。这种比例使得她的头颅显得十分匀称，符合黄金比例的审美要求，让她在任何角度下都显得非常自然、优雅。
发型与头型的契合
刘亦菲的发型总是恰到好处地衬托出她的头型。她的头型是非常标准的椭圆形，额头适中，后脑勺线条柔和。无论是长发飘飘的造型，还是短发的清爽造型，都能展现她完美的头型轮廓。长发的时候，刘亦菲的发丝常常散落在她的肩头，这不仅突出了她的面部特征，还让她的头颅显得更加高贵和优雅。短发时，她的头颅轮廓更为突出，露出精致的下巴和锁骨，头型和发型的完美契合使得她无论何种发型都能轻松驾驭，展现独特的气质。
面部骨骼的结构
刘亦菲的头颅完美之处，还体现在她面部骨骼的结构上。她的颧骨较高，但并不突兀，显得立体却又柔和。她的下颌线条流畅，没有任何多余的棱角，整体看上去非常有轮廓感。她的面部骨架非常符合东方人传统的美学标准：不夸张但又充满力量。她的骨架结构支撑着她的每一张表情，使她在不同的角度下展现出不同的面部表情时，总是显得非常自然且有层次感。她的头骨和面部肌肉之间的配合，使她的表情充满张力与感染力。
眼睛与眼窝的深邃感
刘亦菲的眼睛被称为“桃花眼”，这种眼形搭配她的眼窝深邃感，使得她的面容更加立体和神秘。她的眼睛大而有神，眼眶呈现出深邃的曲线，这种眼部结构在整体头部的平衡下显得非常和谐。与眼睛的深邃感相呼应的是她头颅骨骼的位置与形态，眼睛与眉骨之间的空间掌握得恰到好处，既没有让眼睛显得突兀，也没有让整体面部失去立体感。她的眼睛与她的头型高度契合，产生了一个不可思议的视觉效果，使得她在每一场戏中，都能够轻松吸引观众的注意力。
五官的整体和谐
刘亦菲的五官是十分和谐的，虽然每个五官都有其独特的美感，但它们的配合却让整个面部轮廓非常统一。这种和谐感不仅仅体现在面部的大小比例上，还体现在每个五官与头部其他部分的搭配上。她的眼睛、鼻子和嘴巴之间的间距恰到好处，眼睛的高度和下巴的长短成比例，鼻梁的弯曲度恰当，使得整个面部呈现出一种流畅的曲线。五官的这种精细搭配，使得她的头颅在视觉上既自然又完美。
脸部肌肉的线条
除了骨骼和比例，刘亦菲的脸部肌肉线条也非常精致。她的脸部并不太紧绷，肌肉的松弛感让她的脸部显得更加柔和而富有层次感。特别是在她微笑或发笑的时候，脸部肌肉的自然放松使得她的面部表情更加生动，充满生命力。即便是在严肃的表演中，她的面部肌肉依然能够维持一种自然的弯曲感，展现出强烈的表现力和艺术性。
气质与头颅的关系
刘亦菲的气质是她头颅美的核心所在。她的优雅、从容、淡定都能通过她的头颅形态和面部表情展现出来。她的头部姿态总是非常端正，给人一种自信而宁静的感觉。在她出席各种场合时，她那种从容不迫、优雅自然的气质，无论是通过头部的角度还是微妙的面部变化，都能够清晰地传达出来。她的头部仿佛是她气质的象征，完美地表达了她内在的优雅与自信。
头颅在表演中的作用
刘亦菲的头颅在她的演艺生涯中也起到了至关重要的作用。她的每一个角色，无论是温婉的仙女还是果敢的侠女，都能通过头部的细微动作展现角色的独特性格。她在表演时，头部的微妙转动、眼神的交流、嘴角的弯曲，都能在不言而喻中传达出人物的内心世界。头部作为表演的一部分，是她塑造角色形象的关键所在。
刘亦菲的头颅之所以能够被称为“完美极了”，是因为它在外观上具备了许多美学标准，同时在她的演技中也得到了充分的运用。每一位细节的打磨和每一个角度的展现，都让她的头颅成为她美丽与气质的象征。