导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
春妮没想到，丈夫刚刚出席阅兵解说没多久，6岁儿子又给自己争光
在这个信息化高速发展的时代，很多平凡的家庭也悄然进入了公众视野，而春妮的故事便是其中之一。她本是一个普通的妻子和母亲，生活简单而安宁。一次偶然的机会，她的丈夫成为了阅兵解说员，而6岁的儿子又以一种意想不到的方式，为家里带来了新的荣耀。她从未想到，这一连串的巧合和喜悦，会如此迅速地打破她平凡的生活，给她带来一份骄傲，也让她的生活发生了翻天覆地的变化。
丈夫的光彩瞬间
那是一个阳光明媚的秋日早晨，春妮正在厨房里忙碌着，准备着家里每个人的早餐。突然，她接到了丈夫张扬的电话。张扬的声音中带着一丝兴奋与激动：“亲爱的，我被邀请担任阅兵解说员！”春妮愣了一下，心中充满了骄傲与自豪，随即又有些担心，因为这可是一次国家级的重要活动，丈夫能否应付得了如此巨大的压力呢？
张扬自信满满地告诉她：“放心吧，我已经准备好了。”作为一名资深的新闻主播，张扬的专业素养和临场反应能力一直非常出色，这次也让春妮相信他能做得很好。于是，春妮便满怀期待地等待着阅兵仪式的到来。
阅兵当天，春妮打开电视，屏息凝视着丈夫的每一句解说。看着丈夫言辞铿锵、沉稳自如地解说着那雄壮的阅兵场面，她的内心涌起一股前所未有的骄傲。丈夫的解说语言犀利而富有感召力，将整个阅兵现场的气氛渲染得淋漓尽致，令观众无不为之动容。春妮没想到，在电视机前，她也成为了那个引以为豪的背后女人。丈夫的解说风采，不仅令她骄傲，也让她感受到作为妻子的荣耀。
儿子的意外表现
令春妮更加惊讶的是，丈夫的荣耀还没有消退，6岁的儿子小涛却给了她另一个惊喜。那一天，春妮带着儿子去参加一场社区的演讲比赛，主题是“我的祖国”。她没想到，年仅6岁的儿子竟然会在这样的场合中脱颖而出。
比赛开始后，小涛站上了讲台，面对众多目光，他并没有紧张，而是自信地说：“我的祖国是伟大的中国，她有高山有大海，有长城也有天安门……”随着他天真稚嫩的声音响起，台下的观众纷纷露出了欣赏的微笑。小涛的发言不长，却简洁有力，充满了对祖国的热爱与敬意。虽然说话的声音略带稚气，但每一个字都铿锵有力，给人一种出乎意料的震撼。
最终，小涛获得了比赛的第一名，成为了大家赞叹的焦点。春妮站在台下，看着自己儿子洋溢的笑容，内心的骄傲溢于言表。这一刻，她深切感受到，不仅是丈夫的光彩让她自豪，儿子带来的荣誉同样让她如获至宝。
家庭的荣耀与幸福
“没想到吧？”春妮喃喃自语。她没想到，在这短短的几天里，丈夫与儿子先后为自己带来了如此巨大的惊喜。丈夫的解说声情并茂，儿子的演讲震撼人心，似乎命运的安排就是要在这段时光中，将他们一家人的光荣与幸福交织在一起。
回到家中，春妮与丈夫相视一笑，两个人默默地理解着对方内心的骄傲与满足。那一刻，春妮明白，生活有时并不需要一成不变的平凡，偶尔的闪光与荣耀也能让日常变得格外有意义。她感激命运让她成为了张扬的妻子，成为了小涛的母亲，也因为这份家庭中的小小荣耀而更加珍惜眼前的一切。
春妮的生活从此有了新的光辉，她不再只是一个默默无闻的家庭主妇，而是一个骄傲的妻子和母亲，身边的丈夫和儿子让她的生命焕发出不同的色彩。每当有人问起她的家庭，她总是笑着说：“我没想到，竟然会有这么多的荣耀和惊喜，真是幸运。”
结语
春妮没想到，丈夫的阅兵解说和儿子的精彩表现竟然会让她的平凡生活变得如此不平凡。这个故事不仅展示了一个普通家庭在不经意间获得的光荣，也提醒我们，每个人的生活中，都可能藏着意想不到的精彩与荣耀。只要我们心怀期待，生活的每一个小小惊喜都能带来不一样的感动与骄傲。