导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
“国外的空气更甜”？张曼玉的现状，让人想起涂磊的犀利点评
“国外的空气更甜”这一说法，像是一种浪漫化的幻象，它传递着对异国生活的向往，仿佛在异乡的天空下，人的一切负担都能轻松被空气中的甜蜜消解。这种理想化的情感，往往难以经得起现实的打磨。特别是在谈到张曼玉的现状时，这个观点似乎更值得深思。曾经风光无限的香港影坛女神，如今却陷入了人们对她的褒贬不一的评价。她是否真如“国外的空气更甜”那样能够逃离喧嚣，找回内心的宁静？她的现状，也不禁让人想起涂磊对社会现象的犀利点评：有时，我们追求的“甜美”，其实并非真正的幸福，而只是空洞的表象。
1. 张曼玉的“甜美”逃避：走出银幕，陷入孤寂
张曼玉，这位曾经在影坛熠熠生辉的巨星，凭借一系列经典作品如《花样年华》、《甜蜜蜜》等，成为无数人心目中的女神。近年来的张曼玉，却不再出现在荧幕上，她的名字逐渐远离了公众视野。究竟是什么导致了这位香港影坛的传奇人物，逐渐远离了我们熟悉的生活？如果说，她曾因出演无数美丽的角色而走入了大众的心中，那么如今的她，却像是一颗逐渐被尘土覆盖的明星，日渐被遗忘。
张曼玉的现状让人不禁联想到“国外的空气更甜”的想法。她的选择是在“国外”，而这背后是否承载着她的内心逃避？远离了香港的喧嚣，张曼玉并未找到她所期望的宁静和幸福。相反，她的生活看起来似乎更为孤独，像是追寻一个虚无的乌托邦，却错失了生活的真实感。
2. 涂磊的犀利点评：人们追逐的“甜美”不一定是幸福
涂磊的犀利点评常常一针见血，直指现代社会对外在“甜美”的追求。他曾在节目中多次提到，人们对于幸福的向往，常常被表象所迷惑。追求外表的完美、奢华的生活，最终却忽视了内心的空虚和真实的需要。张曼玉的现状，似乎也验证了涂磊的这一观点。外界的“甜美”——无论是美丽的职业生涯、豪华的生活，还是她选择离开香港，去到国外寻找所谓的宁静，最终并没有让她得到想象中的幸福。相反，她的沉默与孤独，仿佛成了她真实生活的一部分。
涂磊指出，现代社会很多时候让我们陷入一个“美好”的幻觉中，我们总是向往着远方的“甜美”，而忽视了身边的人和事。就像张曼玉所经历的，或许她曾是大众眼中的“女神”，她的人生是否真如她所向往的那样，充满甜美和宁静呢？
3. “国外的空气更甜”背后的迷思：逃避与面对
“国外的空气更甜”这一说法，曾是许多人心中对理想生活的向往，但也反映了现代人在面对复杂社会压力时的逃避心理。的确，生活在一个喧嚣的都市，面临巨大的职业压力和人际关系的困扰，许多人希望能够通过改变环境来逃避困境。张曼玉的选择似乎就是这种逃避的体现——她放弃了香港的娱乐圈，选择了远离公众的生活。事实却往往没有我们想象的那么简单。
就像涂磊在节目中多次提到的，人们常常为了追求一种虚假的“甜美”，而忽略了内心深处的真实需求。张曼玉在国外的生活，或许并没有她所期待的那种轻松与愉悦。远离了熟悉的生活圈，她反而更加失去了自我，陷入了更深的孤独和迷茫。她的生活看似没有了外界的干扰，却也丧失了人们对于她的认同和关怀。她追寻的“甜美”，其实只是社会对她期望的另一种束缚。
4. 真正的“甜美”：在面对中找到的宁静
涂磊曾说，真正的幸福并不在于逃避，而在于面对。面对生活中的挑战、困难、甚至痛苦，才是通往内心真正安宁的途径。张曼玉如果能够重新审视自己的人生，或许她会发现，所谓的“国外的空气更甜”并非真正的答案。真正的“甜美”，并不是远离生活中的喧嚣，而是在面对自我、面对生活的过程中找到的一种宁静。
涂磊的犀利点评，无疑给了我们一个启示：幸福并不是逃避问题，也不是单纯追求外在的“甜美”。它在于我们如何与自己、与生活和解，如何在平凡的生活中找到属于自己的节奏。
张曼玉的现状，以及她选择离开香港的背后，不仅仅是个人的生活选择，更是现代社会对个体的压力和期望的一种体现。在追逐“国外的空气更甜”的理想中，我们或许会忘记，真正的幸福并非远在天边，而是深藏在我们面对生活、接受自我和找回内心的那份宁静之中。涂磊的犀利点评让我们意识到，面对生活的复杂与压力，我们应该更关注内心的真实需求，而不是迷失在外界的虚幻“甜美”中。