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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

闫妮，作为中国娱乐圈的一位著名女演员，近年来通过不断努力，已从过去的“过气”明星蜕变为令人艳羡的“鲜肉收割机”。离婚18年后，凭借出色的事业发展、气质魅力和不断打破公众固有认知的形象，她不仅在演艺圈取得了卓越的成就，也成功地成为了年轻男明星的追捧对象，甚至让曾经的前夫感到“高攀不起”。本文将从多个方面分析闫妮如何在离婚后通过自身的变化，重新定义了自己的价值，并活成了一个让前夫难以触及的模样。

离婚18年后的惊艳蜕变

闫妮在离婚18年后，不仅找回了自己的光彩，更通过不断提升自己的事业、形象和个人魅力，成为了娱乐圈中少数几位成功逆袭的女性之一。在这18年中，她经历了从一位曾经的“家庭妇女”到“职业女性”的转变，展现了令人钦佩的坚韧与智慧。

离婚后的闫妮没有选择沉浸在过往的痛苦中，而是将自己的精力集中到事业和自我提升上。她从不吝啬对自己的投资，无论是形象上的调整，还是对演技的磨练，都展现出她作为一名演员的专业精神。这种努力不仅为她带来了新的影视资源，也让她的人生焕发了新的光彩。

而最为引人注目的，便是她逐渐与年轻男星的亲密互动，她的外貌和气质，不仅未受到年龄的限制，反而愈发成熟迷人。这也使得闫妮成为了娱乐圈公认的“鲜肉收割机”，年轻男星们的宠儿，甚至一度成为“女神”标签的代表。

事业上的不断突破与升华

作为一名演员，闫妮从未停下过前进的步伐。即使在个人生活遇到波折后，她依然凭借着精湛的演技和独特的气质，逐步在各大影视剧中崭露头角。她出演的多部电视剧和电影，无论是剧情深度还是人物塑造，均受到业内外人士的一致好评。

近几年，闫妮的作品不断增加，尤其是在一些热门的电视剧中，她凭借自己稳健的演技和深厚的人物理解，成为了影视圈的不可忽视之力。无论是演绎中年女性的复杂情感，还是在一些时尚大片中的出色表现，都让她收获了更多的关注与尊重。

不仅如此，闫妮在娱乐圈的影响力和号召力也越来越大。无论是代言品牌，还是在各大活动中的出席，她的身影总是那么引人注目。即便年过40，她依然是品牌商争相邀请的对象，这份事业上的成功，让她无疑走到了人生的巅峰。

外貌与气质的逆袭

离婚后的闫妮，外貌与气质的变化最为显著。过去，闫妮的形象曾被认为较为保守，甚至在一段时间内，有些人认为她已经步入“过气”行列。时间并未给她带来衰老的痕迹，反而通过不断的努力，她的容貌愈加迷人，气质也愈加成熟稳重。

闫妮通过健康的生活方式和高质量的日常保养，保持了青春焕发的面容。她逐渐打破了人们对年龄的固有偏见，展现出一位成熟女性独特的魅力。尤其是她的穿衣风格，更加注重细节，展现出自信与优雅。这使得她在娱乐圈中，不仅能够吸引年轻男明星的关注，也成了时尚圈和粉丝眼中的女神。

与此闫妮的谈吐、举止以及内在的气质变化也让她的形象得到了全方位的提升。她通过不断学习和塑造自己，让自己既具备职场女性的干练，又具备母性光辉的温暖与柔和。这种从内而外的自信与优雅，使得她在社会各个层面都赢得了高度的评价与尊重。

个人生活的优雅与从容

离婚18年后的闫妮，尽管经历了个人生活中的不易，但她始终保持着优雅与从容。在这一过程中，她的生活不再单单局限于家庭，而是更加注重自我价值的实现。她懂得如何享受个人的时光，去旅行、去深造、去培养自己的兴趣爱好，生活变得更加丰富多彩。

她对于生活的态度也发生了巨大的变化，不再因为外界的压力或过往的经历而感到沉重。反而，她更加懂得如何掌控自己的命运，如何去享受每一天的美好。这种从容的生活态度，也使得她在人际交往中显得更加自信、从容和理智。

在闫妮的身上，我们看到了一个女性在经过一段时间的个人蜕变后，如何站稳脚跟，重新掌控自己的人生。在她身上，我们看到了对生活的热爱与自信，也看到了在复杂的社会环境中，女性如何找到自己的位置和存在价值。

与年轻男星的亲密互动

离婚后的闫妮，尽管年龄已经不再年轻，但她的魅力却愈发无法抗拒。尤其是与年轻男星的亲密互动，成为了媒体和粉丝热议的话题。闫妮凭借着成熟的韵味和从容的态度，成功吸引了众多年轻男星的追捧和关注。

她不仅与多位年轻男演员合作，出演亲密戏份，还在一些公开场合展现出与年轻男星的默契互动。闫妮凭借独特的个人魅力，不仅让年轻男星趋之若鹜，也让那些曾经与她有过过往的前夫感到惊讶和自愧。

从某种程度上来说，闫妮的成功不仅在于她自身的职业成就，更在于她能在年纪上与年轻人产生共鸣，依旧活跃在娱乐圈，并与年轻一代保持着紧密的合作与互动。

自我价值的再次升华

离婚后的闫妮，在事业、外貌、气质等多个方面都实现了自我价值的升华。她从一个曾经的家庭主妇，逐步转变为娱乐圈的时尚女王，甚至成为了年轻男明星们的追捧对象。她通过不断的努力，打破了外界对女性的年龄偏见，也让自己的个人价值达到了一个新的高度。

闫妮的逆袭之路，不仅仅是外在的改变，更多的是内在的自我提升。她不仅注重形象和外貌的塑造，更注重内心的坚韧与成长。她的成功，无疑是每一个女性努力追求自我价值的最佳写照。

18年后的闫妮，通过不断的努力与蜕变，活成了一个令人羡慕的模样。她的事业、外貌、气质与个人生活都焕发出新的光彩，已经成为了许多人眼中的榜样。她通过打破年龄和性别的固有偏见，展示了一个女性可以如何活得更加自信、从容与精彩。而对于她的前夫来说，闫妮早已变得高攀不起，成就了属于她的全新人生篇章。