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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

离婚15年，一别两宽！47岁郝蕾又官宣喜讯，李光洁早已高攀不起

在娱乐圈，感情的潮起潮落，似乎永远没有结束的一天。曾经的恩爱夫妻，最后可能变成陌路，甚至再无交集。而在这条漫长的情感轨迹中，郝蕾的故事尤为引人注目。

47岁的郝蕾，依然是那个风华绝代、气质独特的女人。从娱乐圈的花旦，到婚姻中的一度迷失，再到如今的从容自信，郝蕾的生命轨迹仿佛是一条由爱与痛交织成的壮丽画卷。她的每一次公开亮相，背后都充满了故事，尤其是与前夫李光洁的婚姻，至今仍为外界津津乐道。

15年的“和平分手”

郝蕾和李光洁的婚姻，是许多人眼中的“金童玉女”。两人相识多年，最终走进了婚姻的殿堂，这段关系在外界看来曾是一场难得的真爱。可是，正如所有明星夫妻的婚姻一样，生活的压力、事业的变化，最终让两人选择了分开。

15年前，郝蕾和李光洁宣布离婚，彼时外界的议论纷纷，各种猜测与背后故事充斥其中。离婚后的两人却保持了相对平和的关系，鲜少在公众场合互相指责。这种“和平分手”的方式，也让人对他们的婚姻和离婚产生了更多的好奇。很多人开始认为，尽管两人已经分开，但彼此间的情感依然存在。毕竟，离婚不仅仅是两个人关系的断裂，它往往代表了成长、理解和彼此的宽容。

郝蕾的蜕变与独立

离婚后的郝蕾，似乎迎来了她生命中的另一个高潮。她不再是那个依附于别人光环的女人，而是勇敢地选择了独立、自信的生活方式。在接下来的岁月中，她不仅在演艺事业上重新找到了自己的定位，还频繁地参与社会公益活动，成为了许多人心中的“独立女性”象征。

更令人惊讶的是，郝蕾的感情生活虽然低调，但却充满了光彩。她的感情选择开始趋向成熟、稳重，而每一次的出现都让人感到她在爱情与事业上的平衡愈发精妙。她不再是那个因爱情而迷失自我的人，而是一个在理性与感性之间游刃有余的女性。

李光洁：从“高攀不起”的光环到平凡人

在郝蕾重新站起来、成为公众眼中的“女神”时，李光洁的生活却发生了戏剧性的转变。在与郝蕾离婚后，李光洁的事业并没有如他预期般一路高歌猛进。虽然他依然出演了许多影视作品，但与郝蕾相比，李光洁的星途似乎逐渐暗淡下来。

更为令人关注的是，李光洁再婚的消息并没有得到大众的广泛关注，反而常常成为“高攀不起”这一标签的附加。曾经的情侣，如今的陌路人，他的人生轨迹似乎始终无法摆脱郝蕾的影子。

47岁郝蕾的官宣喜讯：更美好的一天

2025年，47岁的郝蕾再次向公众宣布了她的喜讯，这一消息让无数粉丝纷纷献上祝福。她的官宣并非一时冲动，而是经过深思熟虑后的决定。从她的一举一动，仿佛可以看到她在时间的洗礼下，如何变得更加从容与淡定。无论是爱情还是事业，郝蕾似乎早已找到了最适合自己的生活方式。

而这一次，她的喜讯并非源于过往的辉煌，而是她对未来的无限信心。她再次告诉大家，不论经历过什么，都能以最美的姿态迎接新的开始。这种生命的力量与坚韧，让她在47岁时，依然能在娱乐圈中占据一席之地。

结语：无畏岁月，人生如戏

回望郝蕾和李光洁的故事，曾经的“金童玉女”早已成为过去。郝蕾用她独特的方式诠释了什么是真正的“从容”，而李光洁，则在失去郝蕾后，似乎很难再找到当年的光彩。尽管如此，这种变化无常正是娱乐圈乃至现实生活中的常态。

生活是最好的导演，每个人都有自己的戏份。郝蕾，已经不再需要他人的光环照亮自己，而是靠自己的内涵与力量走得更远。李光洁，无论如何也无法再高攀得起当年的郝蕾，因为那个曾经的“郝蕾”早已不再是他所能触及的存在。

正如她所展现的那样，岁月从不抹去光彩，反而赋予她更多的自由与智慧。每个时代的女性，都有自己的故事，而郝蕾，显然已经走到了属于自己的精彩巅峰。