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,20251026 23:16:49 邱晶 816
   导读   华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目,旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神,突破碎片化传播局限。通过著书立传,为本土企业沉淀文化资产,为员工提供精神读本,也为社会留存商业智慧,实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史,为企业家立传,为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息,花费巨大,但因篇幅、时长等所限,这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷:从横向来看,这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面,无法让受众了解企业的完整信息,甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看,这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段,却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑,只看到偶然,且无法了解必然。这样的片段式的信息传播,往往会让企业失去真正的吸引力,在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中,往往伴随着一系列重大事件,里面有极度快乐和兴奋的时刻,也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻,有冒险、成功和回报的时刻,也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚,往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上,一家标杆的企业,是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇,深谋远虑,经历重重困难,殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息,其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难,是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道:" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例,该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考,如何决策。通过这本书,受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择,有无其他选项?当时汽车行业的同行(比如福特、克莱斯勒等)是如何进行决策的?斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出?本质上,对这种历史事件的回顾和深度的分析,是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史,都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因,是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远,发生的背景也与当下有很大的不同,但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产,并在一代代的复述中加以润色和修改,为一代代的企业成员提供了归属感和连续性,激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情,如《小米创业思考》《雷军:乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳:重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力:褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等,都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享,是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后,一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑,华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史,为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品,最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字,从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程,展示企业的困境与突破,光荣与梦想,企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书,不单单完成一种可以长久流传的完整记忆,也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中,肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子,甚至会跌入低谷。在经营的低潮期,重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字,将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画,用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字,在整体保障主体依然积极向上的前提下,不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字,记录发展中的艰难选择或者错误的教训,让企业员工从过去的不完美中吸取教训,让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程,我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究,对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播,往往只能短期快速影响受众,解决短期内遇到的商业问题;而从长期来看,真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策,实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目,完整达成如下三个目标:于企业家,是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 ",为企业的发展立下汗马功劳,自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华,引导企业长期健康发展。于企业员工,是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本,新员工培训读本,能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在,更好面对未来,可以加强企业及生态伙伴的凝聚力,推动企业文化的落地,减少组织沟通障碍。于社会大众,是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》,可能就没有现在的褚橙,从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事,构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式:附录:部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。

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事实证明!挣钱永远对半分的凤凰传奇,如今已经走上一条康庄大道

事实证明!挣钱永远对半分的凤凰传奇,如今已经走上一条康庄大道

凤凰传奇,这个家喻户晓的名字,自从2004年出道以来,一直以其独特的音乐风格和坚韧的努力,走在了中国乐坛的前列。尤其是他们对“挣钱永远对半分”的坚持,不仅成为了他们事业成功的基石,也为他们的道路铺上了康庄大道。凤凰传奇的成功不仅仅体现在音乐作品上,更在于他们如何经营自己与团队之间的关系,以及如何处理与外界的合作和发展。本文将从多个方面来探讨凤凰传奇的成功之道,以及“挣钱永远对半分”背后的深意。

团队合作:保持平等的分配模式

凤凰传奇一直以其非常特别的团队分配方式而著名,他们的成功秘诀之一便是在团队成员之间公平分配收入。这种方式深刻影响了他们与团队成员之间的关系,让每个人都能在经济上得到平等的回报,这也增强了整个团队的凝聚力。在一个充满竞争和利益冲突的娱乐圈,凤凰传奇能够始终保持团结,显然与他们独特的分配模式密切相关。尤其在外界不断变动的情况下,能够做到平等对待,凤凰传奇的团队就显得尤为珍贵。

信任与默契:双方的心灵契约

凤凰传奇的成功不仅仅来自音乐上的才华,更多的是来自他们的默契与信任。从乐队的成立开始,他们就彼此之间建立了极为紧密的合作关系。在这个基础上,他们能够共同面对娱乐圈的风风雨雨,无论是事业上的起伏,还是个人生活的挑战,他们始终能够相互理解与支持。特别是在盈利模式上,双方总是能够达成共识,以保持公平公正的收入分配。

独特的音乐风格:融合传统与现代

凤凰传奇的音乐不仅仅局限于一种风格,他们的作品融合了多种元素,包括传统的民族音乐与现代的流行音乐。无论是《最炫民族风》还是《自由飞翔》,他们都能够巧妙地将中国传统文化与现代节奏相结合,创造出一首又一首的经典。正是这种独特的音乐风格,使得凤凰传奇在乐坛中占据了一席之地。更加重要的是,这种风格的成功也为他们带来了巨大的经济效益,并且让他们在多个领域保持着较高的商业价值。

跨界合作:拓展收入来源

除了音乐领域,凤凰传奇还积极拓展了其他的收入来源。例如,他们参与了各种品牌代言、综艺节目以及影视剧的拍摄等。通过这些跨界的合作,他们不仅能够赚取丰厚的报酬,还能借此提升自身的知名度和曝光度。跨界的多元化发展,使得凤凰传奇能够突破单一音乐领域,拓宽了自己的商业道路,为他们的持续发展奠定了坚实的基础。

文化价值:成为大众文化的象征

凤凰传奇的音乐不止是在商业层面取得了成功,它们还成为了中国流行文化的重要组成部分。尤其是一些经典作品如《月亮之上》和《最炫民族风》,成为了各种公共场合和集会中的热门歌曲,几乎成了“全民歌”。这种文化渗透力不仅仅帮助他们保持了较高的商业价值,还增强了他们在公众中的认同感。凤凰传奇的文化价值逐渐升华,成为了现代中国文化的象征之一。

公益事业:回馈社会

除了个人和团队的成功,凤凰传奇还非常注重回馈社会。他们参与了多项公益活动,包括捐资助学、参与灾后重建等。通过这些公益行为,他们不仅增强了公众的好感度,还塑造了正面的社会形象。这些社会责任感和公益精神,也让凤凰传奇在商业化的道路上始终保持着良好的公众形象,从而吸引了更多的粉丝和合作机会。

应对挑战:从不言败

凤凰传奇的成功并非一帆风顺,过程中也经历了不少挑战和困难。从早期的默默无闻,到成为炙手可热的明星,他们经历了很多困难,尤其是在如何与媒体打交道、如何应对公众压力等方面。尽管如此,凤凰传奇始终没有选择放弃,而是不断调整自己,适应市场变化。这种不畏艰难、勇往直前的态度,成为了他们成功的又一关键因素。

市场策略:精准定位,打破界限

凤凰传奇的市场策略可谓精准到位。在面对变化多端的娱乐圈时,他们始终能够保持敏锐的市场嗅觉,及时抓住机会。例如,在短视频平台和社交媒体崛起后,凤凰传奇迅速适应了这种新型的传播模式,借助平台的流量优势进一步提升了自己的曝光度和影响力。通过这种灵活的市场应对方式,凤凰传奇能够不断拓宽自己的粉丝群体和商业收益。

通过这些方面的阐述,可以看出凤凰传奇不仅仅依靠音乐才华走上了康庄大道,更通过他们独特的挣钱哲学和团队合作,成功克服了重重挑战,站在了娱乐圈的顶端。这一切的成功,都是对“挣钱永远对半分”这一信条的有力证明,也是他们走向辉煌的关键因素之一。

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