以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
这个请求似乎包含了不小的篇幅和结构要求，但由于篇幅和内容的限制，我可以为你提供一篇简短的版本，来展现文章大致结构。如果你需要详细的扩展或特定的内容，可以随时告诉我。
女子相亲彩礼要1000万，王婆现场翻脸，真实面目曝光，网友喊封杀
近期，一则关于女子相亲要求1000万彩礼的新闻在社交媒体上迅速传播，引发了大量网友的关注和热议。这场相亲事件的转折点出现在现场王婆的一番话语，她当场翻脸，揭示了女子真实的面目。随之而来的，是网友们对该女子的封杀声浪，讨论话题不绝于耳。那么，究竟发生了什么让局势急转直下，女子为何要开出如此高额的彩礼要求？王婆又为什么会“翻脸”暴露出女子的真实一面？网友们的愤怒又为何如此激烈呢？本文将从多个角度对这一事件进行详细分析。
1. 相亲彩礼要求1000万引争议
在这个传统与现代交织的时代，彩礼问题一直是婚姻中一个敏感的话题。对于大部分家庭来说，彩礼数目通常是双方家庭商议后达成的共识。某些极端的个别案例，往往能够引发舆论风暴。这位女子在与相亲对象见面时，直言不讳地提出了1000万彩礼的要求。如此庞大的数字，一时间引起了社会各界的震惊。对于多数人而言，1000万彩礼几乎是一个天文数字，超出了普通家庭的承受范围。面对这一要求，网友们开始讨论，这种做法是否合适，是否有炒作、炫富的嫌疑。
2. 王婆翻脸揭女子真实面目
在相亲过程中，出现了一位被称为“王婆”的旁观者，她本是一位婚姻介绍人，目睹了整个事件的发展。最初，王婆表现得十分支持女子，似乎也在为她的要求提供“合理的解释”。随着时间推移，王婆对女子的态度开始发生变化。最终，在众人面前，王婆毫不客气地揭露了女子的真实面目，指出她不仅提出了过高的彩礼要求，甚至对于相亲对象提出了一些过分的要求，比如不容忍任何形式的低于自己期待的表现，甚至还在相亲过程中表现得极其高傲。王婆的这一翻脸，让网友们看到了事情的真相，并且对女子的做法产生了质疑。
3. 网友的反应为何如此激烈
王婆的公开发言引起了网友们的极大关注。不少人表示，女子的行为显得过于商业化和物质化，背离了婚姻的真正意义。相亲，本应是两个家庭在了解的基础上，彼此选择的过程，然而这位女子的过高要求让人怀疑她是否只是看中金钱。在一些评论中，有网友认为，女子的这种做法是一种典型的“拜金主义”表现，严重影响了社会对婚姻的认知。而且，部分网友还指出，这样的行为会对那些真心寻求婚姻的人带来不必要的压力。
4. 1000万彩礼背后的深层原因
从女子提出1000万彩礼的背景来看，或许可以从她的家庭背景和个人经历中找到一些线索。有评论认为，这种极端要求可能反映了她背后家庭的经济状况，或者她个人的成长环境中，存在一种“高攀”的心态。彩礼作为婚姻交易中的一种象征性礼物，早已在某些地方演变成了财力的比拼。而对于女子来说，1000万的彩礼，可能代表着她对未来生活的某种保障，也是一种对自己价值的认同。过高的数字也让这一切显得不合时宜，甚至可能会让她错失真正的婚姻机会。
5. 相亲市场的现状与困境
这起事件暴露了现代相亲市场中越来越严重的“彩礼焦虑”现象。在不少地区，彩礼已经从一种婚姻礼仪演变为社会经济的象征，许多人因此在相亲过程中变得越来越功利。对很多年轻人来说，相亲已经不再单纯是寻找另一半的途径，更多的是衡量对方家庭经济实力的一场“审查”。这也使得很多婚姻变得物化，失去了应有的情感基础。而女子提出1000万彩礼的要求，恰恰揭示了这种畸形现象的一个极端版本，进一步加剧了公众对这一现象的焦虑和不满。
6. 网友要求封杀女子的原因
面对这一系列的争议和王婆的揭露，越来越多的网友开始呼吁封杀这位女子。在许多人看来，她的行为不仅伤害了传统婚姻观念，也对社会风气产生了负面影响。尤其是在如今的互联网时代，公众人物的言行往往能够影响到广大群众的价值观。网友们纷纷表示，应该让这种极端的拜金行为受到应有的制裁，以免给社会带来更大的负面影响。也有一些网友指出，封杀此类行为不应仅仅局限于这一事件，而应当从社会层面去进行反思和治理，推动更多健康、理性的婚姻观念。
这起女子相亲提出1000万彩礼的事件，不仅让大家看到了相亲市场中的畸形现象，也引发了公众对婚姻观念的广泛讨论。王婆的“翻脸”揭示了背后的真相，让事情的走向更加复杂和充满戏剧性。而网友的反应，则暴露了现代社会在面对金钱与婚姻的冲突时，无法回避的深层次问题。